工伤认定70天未出结果，可能涉及多种情况，以下为你详细分析可能的原因及应对策略：
可能的原因
复杂情形的调查核实：
- 工伤认定过程中，若事故涉及多个证人、多份证据需要逐一核实，或者需要前往事故现场或相关单位进行深入调查，都会延长认定时间。例如，在交通事故导致的工伤中，需等待交警部门提供详细资料及证人证言。
依赖其他机关结论：
- 工伤认定有时需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据。如涉及第三方侵权且该行为构成刑事犯罪，需等待刑事判决结果，这期间工伤认定决定的时限会中止。
申请材料不完整：
- 若提交的工伤认定申请材料不完整，如缺少必要的医疗诊断证明、证人证言等关键材料，或者材料表述不清、存在矛盾，需要申请人进一步补充或澄清，也会导致认定时间延长。
工作流程延迟或信息传递问题：
- 工伤认定机构内部可能存在案件积压、工作人员疏忽或系统故障等问题，导致结果未能及时录入或通知申请人。此外，提供的联系方式不准确也可能导致认定结果无法及时传达。
应对策略
主动联系与查询：
- 直接联系负责工伤认定的社会保险行政部门，询问案件进展及可能的原因。提供申请编号及受理时间，以便工作人员快速定位并反馈。
及时补充材料：
- 如得知因材料不齐全导致延误，应尽快按要求补充完整。确保所有提交的材料真实、准确、完整，避免再次延误。
要求说明理由：
- 若工伤认定部门无正当理由超期未决，你有权要求其提供书面解释或说明。了解具体延误原因，为后续行动提供依据。
寻求法律帮助：
- 了解法律程序：根据《工伤保险条例》及相关规定，社会保险行政部门通常应在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定。对于事实清楚、权利义务明确的申请，更应在15日内完成认定。若超过这些期限仍未出结果，你可以考虑采取进一步行动。
- 申请行政复议或提起行政诉讼：若认为工伤认定部门存在拖延或不作为情况，可向上一级社会保险行政部门或本级人民政府申请行政复议，或依法向人民法院提起行政诉讼，要求责令工伤认定部门及时作出决定。
准备证据材料：
- 在申请行政复议或提起行政诉讼过程中，应准备充分的证据材料，如医疗证明、劳动关系证明、事故报告等，以支持你的工伤认定申请。
总结与建议：面对工伤认定70天未出结果的情况，建议你保持冷静和耐心，通过主动沟通、及时补充材料、要求说明理由及寻求法律帮助等方式，积极推动案件的解决。同时，了解并掌握相关法律程序，确保在必要时能够依法维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。