核心结论：交警要求单位纪委出证明这一要求缺乏明确法律依据，您有权要求交警说明理由或拒绝提供；若因此产生争议，可通过行政复议或行政诉讼维权。以下是具体分析：

一、交警要求单位纪委出证明的合法性存疑

根据《道路交通安全法》及《公安机关办理行政案件程序规定》，交警在处理醉驾案件时，主要职责是调查违法行为、固定证据（如血液酒精含量检测报告、现场执法记录等），并依法作出行政处罚（如拘留、罚款）。法律并未授权交警要求当事人单位纪委出具证明，除非该证明与案件事实直接相关（如证明当事人身份、职务等），但您已明确非党员，单位纪委的证明与醉驾违法行为本身无直接关联。

二、可能的原因及应对建议

1. 交警程序瑕疵或误解
   交警可能因内部流程要求（如案件归档、单位通报等）误认为需要单位纪委证明。您可主动与交警沟通，询问出具证明的具体目的和法律依据，并要求其提供书面说明。若交警无法提供合理理由，您有权拒绝提供。

2. 单位内部管理要求
   若单位基于内部纪律规定（如要求员工醉驾后向纪委报备），属于单位自主管理范畴，与交警的行政处罚无关。您需区分交警要求与单位要求：

   • 对交警：坚持“无法律依据则不提供”；
     
   • 对单位：若单位内部规定要求报备，您需按单位流程处理，但此举不影响交警已作出的行政处罚。

3. 交警试图扩大处罚范围
   极少数情况下，交警可能试图通过单位纪委证明追加其他处罚（如单位内部处分）。需明确：交警无权干预单位内部处分，其行政处罚已因您缴纳罚款、接受拘留而终结。若交警以此威胁，您可向其上级公安机关或纪委监委投诉。

三、维权途径

若交警坚持要求且您认为不合理，可采取以下措施：

1. 申请行政复议：向作出处罚决定的交警部门上级公安机关（如市公安局）提出复议，要求撤销该要求；
   
2. 提起行政诉讼：若复议无果，可向法院起诉交警部门行政行为违法；
   
3. 投诉举报：向当地纪委监委或公安机关督察部门反映交警滥用职权。

四、实务建议

1. 保留证据：保存交警要求出具证明的书面通知、沟通记录等；
   
2. 书面回应：若需拒绝，可撰写书面说明，明确“无法律依据，不予提供”并留存；
   
3. 咨询专业意见：若案件复杂或涉及单位压力，可进一步向我咨询具体操作方案。

总结：交警的要求缺乏直接法律依据，您无需盲目配合。建议先沟通明确目的，再根据情况选择拒绝、复议或诉讼。如有疑问，欢迎随时向我咨询细节。