关于“工作票签发人是否可以做班组人员”的问题，这需要从工作票签发人的职责、资格要求以及班组人员的角色定位来综合分析。

首先，我们明确工作票签发人的职责和资格要求。根据《国家电网公司电力安全工作规程》的相关规定，工作票签发人应由熟悉人员技术水平、熟悉配电网络接线方式、熟悉设备情况、熟悉本规程，并具有相关工作经验的生产领导、技术人员或经本单位批准的人员担任。这一规定明确了工作票签发人的高资质要求，他们通常是生产主管、技术专工等，负责整体工作票的签发，决定工作是否能开工，是三种人（工作票签发人、工作许可人、工作负责人）中的最高级别者。

接下来，我们分析班组人员的角色定位。班组人员通常是执行具体工作任务的人员，他们在工作负责人的指挥下进行工作，并接受工作负责人的安全监护。班组人员的工作更侧重于实际操作和执行层面。

现在，我们回到问题本身：工作票签发人是否可以做班组人员？从职责和资格要求来看，工作票签发人具备的是管理和技术层面的高资质，他们负责的是整体工作的决策和监督，而不是具体任务的执行。而班组人员则是具体任务的执行者，他们的工作性质和工作票签发人存在显著差异。

此外，如果工作票签发人同时担任班组人员，可能会引发职责冲突和利益冲突。例如，在工作票签发过程中，工作票签发人需要保持客观公正的态度，对工作票的内容进行严格审核。但如果他们同时是班组人员，可能会因为个人利益或团队利益而影响审核的公正性。

因此，工作票签发人通常不建议同时担任班组人员。他们的职责和角色定位决定了他们应该专注于整体工作的决策和监督，而不是具体任务的执行。这样有助于确保工作票制度的严格执行，保障电力工作的安全进行。

希望这个解答能够清晰、详细、有深度地解答您的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的解释，请随时告诉我。