保安拉开车门影响司机驾驶的行为可能涉及多项违法处罚，具体需结合行为性质、后果及主观意图综合判断。以下分情况说明：

1. 若行为未造成实际危害，但违反治安管理

根据《治安管理处罚法》第二十三条，扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或其他公共交通工具上的秩序的，可处警告或200元以下罚款；情节较重的（如多次实施、经劝阻拒不停止等），处5-10日拘留，可并处500元以下罚款。
关键点：保安的行为若被认定为“扰乱公共交通工具秩序”（如拉车门导致司机分心、车辆短暂失控等），即使未造成事故，也可能面临行政处罚。

2. 若行为导致交通事故或严重危险

• 交通肇事风险：若保安拉车门直接导致司机操作失误（如急刹、撞车），可能构成《刑法》第一百三十三条的“交通肇事罪”（需满足“致人重伤、死亡或公私财产重大损失”要件）。
  
• 以危险方法危害公共安全罪：若行为主观上具有故意（如报复司机），且客观上对不特定多数人安全造成威胁（如车辆在高速或人流密集区失控），可能触犯《刑法》第一百一十四条、第一百一十五条，面临3年以上有期徒刑直至死刑的严厉处罚。
  关键点：是否构成犯罪需结合行为主观意图（故意/过失）、客观后果（是否实际危害公共安全）综合判断。

3. 若保安受雇主指使或履行职务

• 雇主责任：若保安受单位或个人指使实施行为（如业主与司机纠纷中，物业保安被要求阻拦车辆），雇主可能因“教唆、帮助”行为承担连带责任（《民法典》第一千一百六十九条）。
  
• 职务行为认定：需区分保安是个人行为还是职务行为。若属职务行为，单位可能需承担民事赔偿（如车辆损坏、人员受伤的损失）；若保安故意或重大过失，单位赔偿后可向其追偿。

4. 民事赔偿责任

无论是否受行政或刑事处罚，保安若因行为导致司机或第三方人身、财产损失，均需承担民事赔偿责任（《民法典》第一千一百六十五条）。赔偿范围包括医疗费、误工费、车辆维修费等实际损失。

建议：

• 若您是司机，立即固定证据（行车记录仪、现场照片、证人联系方式），报警并要求对保安行为进行调查；
  
• 若您是保安或雇主，需评估行为合法性，避免因“过度执法”或“私人纠纷”引发法律风险；
  
• 具体处罚需结合案件细节（如行为动机、后果、证据等），建议进一步提供信息以便精准分析。
  

如有疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律应对方案。