您好，关于您提出的“工伤认定后是否会给工伤证”的问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤认定是劳动部门负责的一项行政行为，它的主要目的是确认受伤者是否属于工伤，从而可以适用工伤保险规定进行处理。在工伤事故发生后，用人单位或者受伤者应当及时向当地劳动部门报告，主管部门会结合有关证据进行调查核实，并制作“工伤认定书”或“认定工伤决定书”，而不是直接发放工伤证。

这个“工伤认定书”或“认定工伤决定书”是确认工伤的重要凭证，它证明了受伤者的情况符合工伤的定义，因此可以享受工伤保险的相关待遇。但需要注意的是，工伤认定并不确定具体的赔偿标准，要确定具体的赔偿标准，还需要进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定是通过评价一个人从事体力劳动的能力来确定其丧失劳动能力的程度，它涉及医学、伦理学等知识，是一项复杂而困难的工作。劳动能力鉴定结果分为10个等级，根据《工伤保险条例》的不同等级，受伤者可以享受相应的待遇。

至于您提到的“工伤证”，实际上在工伤认定的流程中，并没有直接发放工伤证这一环节。工伤认定后，您会获得的是“工伤认定书”或“认定工伤决定书”，这是您享受工伤保险待遇的重要依据。

另外，如果您对工伤认定决定不服，或者用人单位对工伤认定决定有异议，都可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。