国营单位人员能否成为土地补偿款受益人，需分情况讨论：

1. 若国营单位人员以集体经济组织成员身份参与分配
   根据《土地管理法》第四十八条及《民法典》第二百四十三条，土地补偿款的分配主体为被征地农村集体经济组织成员。若该人员户籍在集体经济组织内，且实际履行了成员义务（如参与村务管理、缴纳公共费用等），即使其就职于国营单位，仍可能被认定为集体成员，从而享有补偿款分配权。
   法律依据：

   • 《土地管理法实施条例》第二十六条明确补偿款归农村集体经济组织所有，由其民主议定程序分配；
     
   • 最高人民法院《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第二十二条进一步规定，征地补偿安置方案确定时已具有本集体经济组织成员资格的人员，有权请求支付相应份额。

2. 若国营单位人员以非成员身份参与分配
   若该人员已通过招工、升学等方式将户籍迁出集体经济组织，或未实际履行成员义务，则通常不被认定为集体成员，无权直接参与补偿款分配。但存在以下例外情形：

   • 历史遗留问题：如因政策原因未分配承包地，但户籍保留在集体且长期居住的“外嫁女”“入赘婿”等特殊群体，可能通过司法程序争取权益；
     
   • 单位代管土地：若国营单位以合法方式取得集体土地使用权（如通过出让、划拨），则补偿款应归单位所有，与个人无关；
     
   • 职务行为关联：若补偿款涉及单位因公共利益征地（如修建基础设施），个人作为单位员工可能间接获得补偿（如搬迁补助），但非土地补偿款本身。

3. 特殊情形下的权益主张

   • 土地承包经营权人：若国营单位人员通过家庭承包方式取得土地经营权，即使其非集体成员，仍可基于《农村土地承包法》第十六条主张地上附着物及青苗补偿费；
     
   • 继承权：若集体成员死亡，其补偿款份额可由继承人依法继承，此时国营单位人员作为继承人可取得相应权益。

实务建议：

• 确认户籍状态及集体成员资格，收集参与村务管理的证据（如选举记录、缴费凭证）；
  
• 审查征地补偿安置方案确定时间点，固定成员资格认定时点；
  
• 若遭遇分配不公，可依据《村民委员会组织法》第二十七条，向乡镇政府申请责令改正，或直接提起民事诉讼。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体案件细节。