关于轻微伤最高赔付几天误工费、护工费、营养费的问题，这并没有一个固定的“最高”天数标准，而是需要根据实际情况和相关证据来确定。以下是我从不同角度为你进行的分析：
误工费：
- 法律依据：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
- 计算方式：误工费 = 误工时间 × 每日收入。这里的误工时间需要由医疗机构出具证明，如病假条、诊断证明等，来明确你因伤无法工作的时间。每日收入则根据你的实际收入情况来确定，如果你有固定工作，则按照你的日工资来计算；如果你没有固定工作，则可能需要参考当地同行业或相近行业的平均工资水平。
- 轻微伤情况：对于轻微伤，通常误工时间不会太长，但具体天数还是需要由医疗机构根据实际情况来出具证明。
护工费：
- 法律依据：护工费通常属于护理费的一部分，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
- 计算方式：如果聘请了专业护工，则护工费 = 护工的日工资 × 护理天数。护理天数同样需要由医疗机构出具证明来确定。如果没有聘请专业护工，而是由家人或朋友护理，则可能需要参考当地护工的平均工资水平或家人的实际收入损失来计算。
- 轻微伤情况：轻微伤可能不需要长时间的护理，但具体是否需要护理以及护理的天数，还是需要由医疗机构根据实际情况来评估。
营养费：
- 法律依据：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
- 计算方式：营养费并没有一个固定的计算标准，而是需要根据受害人的实际情况和医疗机构的建议来确定。通常，医疗机构会出具一份营养建议书，明确受害人需要补充的营养种类和数量，以及建议的补充时间。
- 轻微伤情况：对于轻微伤，营养费通常不会太高，但具体数额还是需要由医疗机构根据实际情况来出具建议。
综合建议：
- 在处理轻微伤赔偿问题时，最重要的是收集好相关证据，如医疗机构的证明、收入证明、护工合同等，以便在协商或诉讼中能够有力地支持你的赔偿请求。
- 如果与对方无法就赔偿问题达成一致，可以考虑通过法律途径来解决。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和实际情况来判决赔偿金额和天数。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都是不同的，因此赔偿金额和天数也会有所差异。如果你在处理轻微伤赔偿问题时遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。