结论：雇佣司机把车撞电线杆导致车辆报废的责任归属，需根据具体情况判断，可能是司机个人承担、雇主承担或双方共同承担。以下从不同角度详细分析：
一、司机个人责任
故意或重大过失：
- 如果司机是故意撞上电线杆，或者存在重大过失（如酒驾、超速、疲劳驾驶等违反交通法规的行为），那么司机应当承担全部或主要责任。
- 在这种情况下，雇主有权向司机追偿因车辆报废而产生的损失，包括车辆购置成本、税费、保险费用等直接经济损失，以及因车辆报废导致的业务中断、额外运输成本等间接经济损失。
违反雇主指令：
- 如果司机在执行任务过程中违反了雇主的明确指令或安全规定，导致事故发生，司机也应承担相应责任。
- 雇主可以根据内部规章制度或劳动合同中的相关条款，对司机进行处罚或要求赔偿。
二、雇主责任
雇主选任过失：
- 如果雇主在选任司机时存在过失，如未对司机的驾驶资格、驾驶经验、健康状况等进行充分审查，导致选任了不具备相应能力的司机，雇主可能需要承担一定责任。
- 在这种情况下，雇主的责任通常限于其选任过失所导致的损失部分。
雇主管理责任：
- 如果雇主在车辆管理、安全培训、任务分配等方面存在疏忽或不足，导致司机在执行任务时发生事故，雇主也可能需要承担一定责任。
- 雇主应加强车辆维护、安全培训等工作，以降低事故风险。
三、共同责任
- 在某些情况下，司机和雇主可能都需要承担责任。例如，司机存在一般过失（如未注意路况、操作不当等），而雇主在车辆管理或安全培训方面也存在一定疏忽。
- 在这种情况下，双方应根据各自的过错程度分担责任。具体分担比例可能需要根据实际情况、相关法律法规以及双方协商来确定。
四、特殊情况考虑
不可抗力：
- 如果事故是由于不可抗力（如自然灾害、意外事件等）导致的，且司机和雇主均无过错，那么双方可能都不需要承担责任。
- 但这种情况下，车辆报废的损失通常需要通过保险等方式来弥补。
保险理赔：
- 如果车辆已购买相关保险（如交强险、商业险等），且事故属于保险责任范围，那么保险公司应按照合同约定进行理赔。
- 雇主和司机应积极配合保险公司进行理赔工作，以减轻自身经济负担。
建议：
- 在处理此类事故时，建议雇主和司机首先保持冷静，及时报警并保护好现场。
- 雇主应尽快与保险公司联系，了解理赔流程和所需材料，以便及时获得赔偿。
- 如果双方对责任归属存在争议，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决纠纷。
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