您好，关于您提出的“怎样的工伤才能做工伤鉴定”的问题，这是一个涉及多个步骤和条件的过程。下面我将为您详细解答：
一、确认劳动关系
首先，要确认您与用人单位之间存在劳动关系。这是申请工伤认定及鉴定的基础。如果您有书面劳动合同，那么这就是最直接的证明。如果没有，您可以通过工资支付凭证（如工资条、银行转账记录）、工作证、考勤记录或其他劳动者的证言等材料来证明事实劳动关系的存在。
二、申请工伤认定
在确认劳动关系后，接下来需要申请工伤认定。这一步骤有明确的时限要求：
单位申请：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可经社会保险行政部门同意适当延长。
个人申请：如果用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
申请时需要提交的材料包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的诊断证明书或职业病诊断证明书。
三、受理与调查核实
社会保险行政部门在收到申请后，会在15日内对材料进行审核，并作出受理或不予受理的决定。受理后，他们会对申请人提供的证据进行调查核实，相关单位和个人应配合提供情况和证明材料。
四、作出工伤认定决定
社会保险行政部门将在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。对于事实清楚、权利义务明确的申请，他们可能会在15日内作出决定。
五、申请劳动能力鉴定
在获得工伤认定决定后，如果工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期满（含延长期限），那么就可以申请劳动能力鉴定了。申请时需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、完整病历材料、身份证或社会保障卡等身份证明。
六、组织鉴定与作出鉴定结论
劳动能力鉴定委员会将随机抽取专家组成专家组进行鉴定，必要时可委托医疗机构协助诊断。鉴定结论将在收到申请之日起60日内作出，必要时可延长30日。结论将明确伤残等级，这是后续享受工伤保险待遇的重要依据。
七、再次鉴定
如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
在整个过程中，我建议您严格遵守法律法规和程序要求，确保每一步都合法合规。同时，如果您在申请过程中遇到任何困难或疑问，可以咨询当地的社会保险行政部门或专业律师以获取帮助。希望这些信息能对您有所帮助！