作为有丰富经验的律师，针对“被执行人是在职人员，申请人怎么办”这一问题，核心前提是被执行人有履行能力但未履行，且其身份为在职人员，以下分情况为你详细说明应对策略：

1. 申请法院调查被执行人工资收入情况
   根据《民事诉讼法》第254条，申请人可向法院提交书面申请，要求调查被执行人的工资卡流水、社保缴纳记录、公积金账户等。若发现其有稳定收入，法院可裁定冻结其工资账户，但需保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用（通常为当地最低工资标准的50%-80%）。例如，若被执行人月工资1万元，法院可能每月划扣7000元至申请人账户。

2. 申请对被执行人采取限制消费措施
   依据《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》，即使被执行人未被纳入失信名单，申请人也可申请法院限制其高消费行为，包括：

• 禁止乘坐飞机、高铁一等座、列车软卧；
  
• 禁止在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；
  
• 禁止购买不动产或新建、扩建、高档装修房屋；
  
• 子女禁止就读高收费私立学校等。
  此措施可通过向被执行人工作单位发送协助执行通知书，要求单位配合监督。

1. 申请执行被执行人的住房公积金
   若被执行人符合《住房公积金管理条例》第24条规定的提取条件（如购买、建造自住住房、离休/退休、完全丧失劳动能力等），申请人可申请法院强制提取其公积金账户余额。需注意，若被执行人仅因债务纠纷被执行，且未达到法定提取条件，法院可能无法直接划扣，但可通过冻结账户阻止其提取。

2. 申请追加被执行人所在单位为协助执行人
   根据《民事诉讼法》第243条，若被执行人所在单位拒绝协助法院扣划工资，法院可对其处以罚款（对单位处5万-100万元罚款，对直接责任人员处5万-10万元罚款），甚至拘留直接责任人员。申请人可同步向劳动监察部门投诉单位协助执行不力，形成双重压力。

3. 申请以“拒不执行判决、裁定罪”追究刑事责任
   若被执行人通过隐藏、转移财产（如将工资收入转至他人账户）、虚假报告财产等方式逃避执行，且情节严重（如导致判决无法执行、申请人生活困难等），申请人可向公安机关报案或直接向法院提起刑事自诉。根据《刑法》第313条，可处3年以下有期徒刑、拘役或罚金。

行动建议：

1. 立即向法院提交《被执行人财产调查申请书》，附上被执行人工作单位、工资卡号等线索；
   
2. 同时提交《限制消费申请书》及《协助执行通知书（模板）》，要求法院向被执行人单位送达；
   
3. 若发现被执行人转移财产，同步提交《涉嫌拒执犯罪线索移送函》，推动刑事立案。
   

执行程序需兼顾效率与合法性，建议每30日向法院更新被执行人财产线索，避免因怠于申请导致执行终结。如有具体案件细节（如被执行人单位性质、工资发放方式等），可进一步向我咨询，我会为你制定更精准的执行方案。