关于军人配偶的产假是否会延长的问题，这主要取决于国家及地方的相关政策规定，而非单纯因为配偶是军人这一身份就自动延长产假。不过，我可以根据现有的政策信息，为您详细解释一下相关情况。

首先，从国家层面来看，《中华人民共和国人口与计划生育法》以及各地据此制定的具体实施条例，是规定产假长度的主要依据。例如，根据《甘肃省人口与计划生育条例》第四章第十八条规定，符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日。这一规定是普遍适用的，并不特别针对军人配偶。

其次，对于军人配偶，虽然国家没有直接规定其产假必须延长，但有一些特殊的政策考虑。比如，如果军人配偶与军人两地分居，且军人配偶需要前往部队探亲，那么根据相关规定，其所在单位应当按照规定安排假期并保障相应的薪酬待遇。但这并不意味着产假本身会延长，而是指在探亲假等特殊情况下，单位需要给予一定的假期安排。

另外，值得注意的是，中央军委发布的《军队实施〈中华人民共和国人口与计划生育法〉办法》中，虽然主要聚焦于军队人员的计划生育、优生优育服务保障等方面，但并未直接提及军人配偶的产假延长问题。该办法更多地是构建全生育链条技术服务支持体系，保障实行计划生育军队人员的合法权益。

综上所述，军人配偶的产假长度主要遵循国家及地方的人口与计划生育法规，并没有因为配偶是军人而自动延长的特殊规定。当然，如果军人配偶在生育过程中遇到特殊情况，如需要前往部队探亲等，单位可能会根据实际情况给予一定的假期安排，但这并不等同于产假本身的延长。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的政策解读，请随时告诉我。