结论：小区业委会主任能否成为本小区里的物业公司合伙人，需分情况讨论，主要取决于是否违反相关法律法规及业委会章程的规定。

1. 法律法规层面：

   • 一般原则：从法律法规的角度来看，并没有直接禁止小区业委会主任成为本小区物业公司的合伙人。但是，如果业委会主任同时担任物业公司合伙人，可能会引发利益冲突的问题，特别是当物业公司的决策可能影响到小区业主的共同利益时。
   • 利益冲突规避：为了避免潜在的利益冲突，一些地方性法规或小区业委会章程中可能明确规定了业委会成员不得与物业公司存在经济利益关系。如果存在这样的规定，那么业委会主任就不能成为物业公司的合伙人。

2. 业委会章程层面：

   • 章程规定：小区业委会章程是业委会运作的基本准则，其中可能包含了关于业委会成员不得与物业公司有经济利益关系的条款。如果章程中有这样的规定，那么业委会主任就必须遵守，不能成为物业公司的合伙人。
   • 章程修改：如果业委会章程中没有明确禁止业委会成员成为物业公司合伙人的规定，且业委会成员（包括主任）认为这样的合作有利于小区的管理和服务，那么可以通过修改章程的方式来明确允许或限制这种合作。但修改章程需要遵循一定的程序，如召开业主大会、获得多数业主的同意等。

3. 实际操作与建议：

   • 透明公开：如果业委会主任确实有意成为物业公司的合伙人，那么应该事先向全体业主公开这一信息，并说明可能存在的利益冲突及如何避免。这样可以增加透明度，减少业主的疑虑和反对。
   • 利益回避：在业委会的决策过程中，如果涉及物业公司的相关事项，业委会主任应该主动回避，以避免利益冲突对决策的影响。
   • 法律咨询：在做出决定之前，建议业委会主任咨询专业律师的意见，了解相关法律法规和业委会章程的规定，确保自己的行为合法合规。

可能后果：如果业委会主任违反相关法律法规或业委会章程的规定成为物业公司的合伙人，可能会面临业主的投诉、业委会的纪律处分甚至法律责任。因此，在做出决定之前，必须充分考虑各种因素，确保自己的行为合法合规且符合小区业主的共同利益。

总结与建议：小区业委会主任能否成为本小区里的物业公司合伙人并没有一个绝对的答案，而是需要根据相关法律法规、业委会章程以及实际情况来综合判断。如果业委会主任有意成为物业公司的合伙人，建议事先咨询专业律师的意见，并遵循透明公开、利益回避等原则来确保自己的行为合法合规。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。