针对您提出的“公职人员索贿款如何处理”的问题，这是一个涉及法律严肃性的重要议题。以下是我根据相关法律法规及司法实践，为您提供的详细解答：

一、公职人员索贿的法律定性

公职人员索贿的行为明确违反了《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，该条款指出，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，构成受贿罪。索贿作为受贿的一种形式，因其主动性和强制性，通常被视为具有更严重的社会危害性。

二、量刑标准与幅度

对于公职人员索贿的量刑，主要依据受贿数额及情节来判定，具体分为以下几个档次：

1. 数额较大或者有其他较重情节：

   • 受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为数额较大。
   • 若受贿数额在一万元以上不满三万元，但同时具有特定较重情节（如曾因贪污、受贿受过党纪、行政处分等），也认定为有其他较重情节。
   • 处罚：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。由于索贿的严重性，实际量刑可能会接近或超过此档次的上限。

2. 数额巨大或者有其他严重情节：

   • 受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，认定为数额巨大。
   • 若受贿数额在十万元以上不满二十万元，但同时具有特定严重情节，也认定为有其他严重情节。
   • 处罚：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。对于索贿10万元的情况，若按此档次认定，将面临较重的刑罚。

3. 数额特别巨大或者有其他特别严重情节：

   • 受贿数额在三百万元以上的，认定为数额特别巨大。
   • 若受贿数额在一百五十万元以上不满三百万元，但同时具有特定特别严重情节，也认定为有其他特别严重情节。
   • 处罚：处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

三、从重处罚情节

对于公职人员索贿行为，若存在以下情形，将从重处罚：

• 多次索贿；
• 为他人谋取不正当利益，导致公共财产、国家和人民利益遭受损失；
• 在离职后利用原职权或地位形成的便利条件实施受贿行为。

四、相关程序性规定

1. 举报与调查：任何单位和个人均有权向监察机关举报公职人员的索贿行为。监察机关将依法展开调查，收集证据，查明事实。

2. 审查起诉：调查终结后，若监察机关认为犯罪事实清楚、证据确实充分，将制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉。

3. 审判与量刑：人民法院将根据受贿数额、犯罪情节以及被告人的悔罪表现等因素，综合考量后确定具体的刑罚。

五、法律后果与建议

公职人员一旦因索贿被定罪，不仅将面临严厉的刑事处罚，还可能因此被开除公职，丧失所有相关待遇和荣誉。这对于个人及其家庭都是极为沉重的打击。

因此，我强烈建议公职人员时刻保持廉洁自律，坚决不触碰法律的红线。同时，也提醒广大公众，若发现公职人员存在索贿等违法行为，应积极向相关部门举报，共同维护社会的公正与廉洁。

综上所述，公职人员索贿款的处理是一个严肃而复杂的法律问题，涉及量刑标准、从重处罚情节以及相关程序性规定等多个方面。希望我的解答能够为您提供清晰、详细、有深度的帮助。