在我国现行法律体系中，与女性权益保护紧密相关的法律，除了《民法典》婚姻家庭编外，还有《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》《劳动法》以及《刑法》中的部分条款。以下从不同法律角度为你详细阐述：

1. 《妇女权益保障法》

   • 核心内容：该法全面保障妇女在政治、经济、文化、社会和家庭等各个方面的平等权利。例如，在就业方面，明确规定用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准；在家庭生活中，强调妇女对夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利。
   • 对女性的特殊保护：针对女性生理特点，该法还规定了特殊保护措施，如经期、孕期、产期、哺乳期等特殊时期的劳动保护，以及禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动等。

2. 《反家庭暴力法》

   • 核心内容：该法旨在预防和制止家庭暴力，保护家庭成员的合法权益，特别是针对女性在家庭中可能遭受的暴力行为提供了法律保障。它明确了家庭暴力的定义、类型以及相应的法律责任。
   • 对女性的特殊意义：女性往往是家庭暴力的主要受害者，该法为女性提供了有效的救济途径，如申请人身安全保护令、寻求庇护所等，确保女性在遭受家庭暴力时能够及时得到法律援助和保护。

3. 《劳动法》

   • 核心内容：虽然《劳动法》并非专门针对女性权益保护的法律，但其中包含了大量关于女性劳动者权益保护的规定。例如，规定了女职工在孕期、产期、哺乳期等特殊时期的劳动保护措施，以及禁止用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳等情形而降低其工资、予以辞退或与其解除劳动或者聘用合同等。
   • 对女性的特殊保护：这些规定确保了女性劳动者在特殊时期能够得到应有的关怀和保障，维护了女性的劳动权益。

4. 《刑法》中的相关条款

   • 核心内容：《刑法》中也有多条条款与女性权益保护密切相关。例如，强奸罪、强制猥亵、侮辱罪等条款明确了对女性性自主权的保护；拐卖妇女、儿童罪等条款则严厉打击了针对女性的拐卖行为。
   • 对女性的特殊保护：这些条款的存在为女性提供了强有力的法律后盾，确保了女性在遭受不法侵害时能够得到法律的严惩和救济。

总结与建议：女性在婚姻家庭、职场以及社会生活中都可能面临各种挑战和风险。了解并运用上述法律武器，可以有效维护自己的合法权益。如果你在具体情境中遇到了法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。