病人因医院保洁问题导致晕倒的赔偿问题，需根据具体情况分析责任主体及赔偿范围，核心结论如下：

1. 责任主体认定

   • 医院直接责任：若保洁人员为医院员工（如正式工、劳务派遣工），医院作为用人单位需承担雇主责任（《民法典》第1191条）。例如保洁人员未及时清理地面水渍导致病人滑倒晕倒，医院需对保洁的过失行为负责。
     
   • 第三方保洁公司责任：若医院将保洁服务外包给专业公司，且晕倒系保洁公司员工操作不当（如使用刺激性清洁剂未警示），则保洁公司需承担侵权责任（《民法典》第1165条）。此时医院若未尽到安全保障义务（如未设置警示标识），可能需承担补充责任。
     
   • 病人自身责任：若病人晕倒与自身疾病（如低血糖、高血压）或未遵循医嘱（如擅自离开病床）有关，可能减轻医院或保洁方的责任比例。

2. 赔偿范围与依据

   • 医疗费用：包括因晕倒产生的急救费、住院费、药品费等，需提供发票及病历证明（《民法典》第1179条）。
     
   • 误工费：若病人因治疗无法工作，可主张实际收入损失（需单位证明或银行流水）。
     
   • 护理费：若需专人护理，按当地护工标准计算费用。
     
   • 残疾赔偿金：若晕倒导致伤残，需通过司法鉴定确定等级，按城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入计算（《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条）。
     
   • 精神损害抚慰金：若晕倒造成严重精神痛苦（如长期昏迷、后遗症），可酌情主张（需结合伤残等级及当地司法实践）。

3. 维权步骤建议

   • 固定证据：立即拍摄现场照片（如水渍、清洁剂标识）、调取监控录像、保存医疗记录及费用单据。
     
   • 协商调解：向医院医务科或保洁公司提出书面赔偿请求，明确赔偿项目及金额。
     
   • 投诉举报：若协商无果，可向当地卫健委（针对医院）或市场监管局（针对保洁公司）投诉。
     
   • 诉讼途径：向法院提起民事诉讼，需准备起诉状、证据清单及赔偿计算依据。

提示：赔偿比例需根据过错程度划分（如医院承担70%、病人自身承担30%），具体需结合案件细节判断。若涉及复杂医疗鉴定或责任划分争议，建议进一步提供病历、现场照片等材料，以便更精准分析。