核心结论：公司和就业局签订的免责协议需在合法合规框架内，明确双方权利义务、免责情形等关键内容，以下为你详细介绍协议撰写要点及示例条款。

协议撰写要点

1. 明确双方主体信息：清晰写明公司和就业局的全称、法定代表人、地址、联系方式等，确保协议主体明确，避免因主体不明产生纠纷。
2. 协议目的阐述：简要说明签订该免责协议的目的，例如是为了明确在特定就业服务项目或合作事项中双方的责任界限等。
3. 具体事项描述：详细描述涉及免责的具体事项，如就业局为公司提供的就业推荐服务、职业培训服务等具体内容和范围。
4. 免责情形界定：这是协议的核心部分，要明确在何种情况下就业局可以免除责任，例如因不可抗力（如自然灾害、政府政策重大调整等）导致服务无法正常进行；因公司自身提供的信息不真实、不准确导致的不良后果等。同时，也要明确公司在哪些情况下需自行承担责任。
5. 双方权利义务：除了免责条款，还应明确双方在合作过程中的其他权利和义务。比如就业局有义务按照约定提供服务，公司有义务配合就业局的工作、提供必要的资料等。
6. 违约责任：规定如果一方违反协议约定应承担的责任，包括违约金的数额或计算方式等，以保障协议的顺利履行。
7. 争议解决方式：约定双方在履行协议过程中发生争议时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
8. 协议生效及变更终止：明确协议的生效条件、生效时间，以及协议变更和终止的条件和程序。

示例条款

《公司和就业局免责协议》

甲方（公司）： 名称：[公司全称] 法定代表人：[姓名] 地址：[公司地址] 联系方式：[联系电话]

乙方（就业局）： 名称：[就业局全称] 法定代表人：[姓名] 地址：[就业局地址] 联系方式：[联系电话]

鉴于甲乙双方就[具体合作事项]达成合作意向，为明确双方权利义务，避免不必要的纠纷，经友好协商，特签订本免责协议。

一、合作事项

乙方为甲方提供[具体服务内容，如就业推荐、职业培训等]服务，服务期限自[起始日期]至[结束日期]。

二、免责情形

（一）乙方免责情形

1. 因不可抗力因素，包括但不限于自然灾害、战争、政府政策重大调整等，导致乙方无法按照协议约定提供服务或服务受到严重影响的，乙方不承担责任。但乙方应及时通知甲方，并提供相关证明文件。
2. 因甲方提供的信息不真实、不准确、不完整，导致乙方在提供服务过程中出现错误或无法达到预期效果的，乙方不承担责任。
3. 甲方未按照协议约定配合乙方工作，影响服务正常进行的，乙方不承担由此产生的后果。

（二）甲方免责情形

1. 甲方在接受乙方服务过程中，因自身原因（如违反法律法规、违反公司内部规定等）导致的损失，由甲方自行承担。
2. 因第三方原因（非乙方过错）给甲方造成损失的，甲方应自行向第三方主张权利，乙方不承担责任。

三、双方权利义务

（一）乙方权利义务

1. 有权按照协议约定收取服务费用（如有）。
2. 按照协议约定的内容和标准为甲方提供服务。
3. 对甲方提供的涉及商业秘密的信息予以保密。

（二）甲方权利义务

1. 有权要求乙方按照协议约定提供服务。
2. 按照协议约定向乙方支付服务费用（如有）。
3. 向乙方提供真实、准确、完整的信息和资料，配合乙方开展工作。

四、违约责任

若一方违反本协议约定，应向对方支付违约金[具体金额或计算方式]，并赔偿对方因此遭受的损失。

五、争议解决方式

本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、协议生效及变更终止

1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议的变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。
3. 在协议履行期间，若一方出现严重违约行为或因不可抗力导致协议无法继续履行的，另一方有权提前终止本协议，并书面通知对方。

甲方（盖章）：__________________ 法定代表人或授权代表（签字）：______ 签订日期：___年_月____日

乙方（盖章）：__________________ 法定代表人或授权代表（签字）：______ 签订日期：___年_月____日

以上协议内容仅供参考，你可以根据实际情况进行调整和修改。如果在协议撰写过程中还有其他疑问，欢迎继续向我咨询。