如果遇到母公司滥用权利的情况，可以采取以下措施来维护自身权益，以下分情况说明：

1. 内部协商与沟通
   首先，建议通过内部协商机制与母公司沟通，明确指出其滥用权利的具体行为（如不公平关联交易、侵占子公司资产、干预子公司独立经营等），并要求其停止侵害、恢复原状或赔偿损失。协商过程中可留存书面记录（如邮件、会议纪要），作为后续维权证据。

2. 依据公司章程或合同主张权利
   若母公司行为违反子公司章程或股东间协议（如优先购买权、分红权、决策程序等），可依据合同条款要求母公司承担违约责任。例如，若母公司未经法定程序抽逃出资，子公司可依据《公司法》要求其返还出资并赔偿损失。

3. 提起股东代表诉讼（派生诉讼）
   若母公司作为控股股东滥用权利损害子公司利益，且子公司董事会/监事会拒绝起诉，符合条件的股东（如持股1%以上的自然人股东）可代表子公司提起诉讼，要求母公司赔偿子公司损失。需注意：

   • 诉讼利益归子公司所有，股东仅能间接获益；
     
   • 需履行前置程序（如书面请求监事会起诉）。

4. 主张法人人格否认（揭开公司面纱）
   若母公司通过控制子公司实施逃避债务、滥用权利等行为，导致子公司财产不足以清偿债务，债权人可依据《公司法》第20条，要求母公司对子公司债务承担连带责任。适用条件包括：

   • 母公司对子公司存在过度控制；
     子公司丧失独立性（如财务混同、业务混同）；
     损害债权人利益。

5. 向监管部门投诉或举报
   若母公司行为涉嫌违反行政法规（如证券法、反垄断法、税法等），可向市场监管总局、证监会、税务局等部门举报，要求行政处罚或调查。例如，母公司利用关联交易转移利润逃避税务，可向税务机关举报。

6. 申请破产重整或清算（极端情况）
   若母公司滥用权利导致子公司资不抵债且无法恢复，可依据《企业破产法》申请子公司破产，通过破产程序追回被母公司侵占的资产，并按顺序清偿债务。

行动建议：

• 优先收集证据（如财务记录、合同、会议决议、沟通记录等）；
  
• 根据具体场景选择最经济的维权路径（如内部协商优先于诉讼）；
  
• 涉及复杂股权结构或跨境交易时，建议同步咨询专业律师设计方案。
  

如有进一步细节（如母公司具体行为、子公司股权结构等），可向我补充说明，我会结合具体情形提供更精准的建议。