留置通知书上“严重职务违法”与“严重职务犯罪”的核心区别在于行为的法律性质和后续处理程序的不同。以下从法律定义、法律后果及处理程序三个角度进行详细分析：

1. 法律定义与行为性质

• 严重职务违法：指公职人员利用职务便利，违反国家法律法规或职务行为规范，情节严重但尚未达到犯罪程度的行为。例如，滥用职权导致公共财产损失但未达到刑事立案标准，或违规收受礼品但未构成受贿罪。
• 严重职务犯罪：指公职人员利用职务便利，实施贪污贿赂、渎职侵权等行为，且符合刑法规定的犯罪构成要件。例如，受贿金额达到3万元以上，或滥用职权造成重大损失并构成犯罪。

关键点：违法是“违反法律但未达犯罪”，犯罪是“触犯刑法应受刑罚处罚”。

2. 法律后果与处理程序

• 严重职务违法：

  • 留置目的：为进一步调查违法事实，固定证据，防止证据灭失或串供。
  • 后续处理：若调查确认仅构成违法，将依法给予政务处分（如警告、记过、降级、撤职、开除）或党纪处分（如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍）。
  • 法律依据：《中华人民共和国监察法》第45条、《中华人民共和国公职人员政务处分法》。

• 严重职务犯罪：

  • 留置目的：为收集犯罪证据，查明犯罪事实，防止犯罪嫌疑人逃跑、自杀或毁灭证据。
  • 后续处理：若调查确认构成犯罪，将依法移送检察机关审查起诉，最终由法院审判定罪。若证据不足或情节轻微，可能作出不起诉决定或撤销案件。
  • 法律依据：《中华人民共和国监察法》第45条、《中华人民共和国刑事诉讼法》。

关键点：违法以行政或党纪处分为主，犯罪以刑事处罚为主。

3. 实务中的区分标准

• 证据要求：
  • 违法：需证明行为存在且情节严重，但无需达到“排除合理怀疑”的刑事证明标准。
  • 犯罪：需证明行为符合刑法规定的犯罪构成要件，且证据确实、充分。
• 调查重点：
  • 违法：侧重行为是否违反职务规范或法律法规。
  • 犯罪：侧重行为是否具有社会危害性、刑事违法性及应受刑罚处罚性。

4. 对被调查人的影响

• 留置期间权利：无论涉嫌违法还是犯罪，被调查人均享有陈述、申辩、申请复审等权利，且监察机关应保障其饮食、休息和安全。
• 社会评价：犯罪记录会伴随终身，影响就业、晋升等；违法记录虽不构成犯罪，但可能影响公职人员职务晋升或评优评先。

5. 实务建议

• 若收到留置通知书：
  1. 保持冷静，配合调查，如实陈述事实。
  2. 及时委托律师介入，了解案件进展，维护合法权益。
  3. 区分违法与犯罪的关键在于行为是否触犯刑法，可要求监察机关出具具体法律依据。
• 若已确认涉嫌犯罪：
  1. 律师可协助申请取保候审、提交无罪或罪轻证据。
  2. 关注证据合法性，防止刑讯逼供或非法取证。

总结：留置通知书上的“严重职务违法”与“严重职务犯罪”本质区别在于行为是否构成犯罪。违法以行政或党纪处分为主，犯罪以刑事处罚为主。若您或家人涉及此类问题，可直接向我咨询具体应对策略。