职务违法犯罪与严重违纪违法在行为主体、行为性质、法律后果及处理程序上均存在显著区别，以下从这几个方面为您详细阐述：
一、行为主体范围
职务违法犯罪：主体主要是特定的公职人员，如国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体中的工作人员。这些人员利用职务上的便利实施违法犯罪行为，如贪污、受贿、滥用职权等。
严重违纪违法：主体范围相对较广，不仅包括公职人员，还涵盖了各类组织、团体中的成员。只要违反了相应的纪律规定和法律法规，都可能构成严重违纪违法。
二、行为性质
职务违法犯罪：
- 职务违法：指公职人员在执行公务过程中，违反了国家法律法规、政策规定或职业道德规范，但尚未达到刑事犯罪的级别。这些行为损害了公职人员的形象和职务的廉洁性。
- 职务犯罪：指公职人员利用职务上的便利，进行的非法活动，或者滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等，从而触犯刑律，应当受到刑罚处罚的犯罪行为。它具有明显的社会危害性和刑事违法性。
严重违纪违法：违纪行为主要是违反组织内部的纪律要求，如违反党的纪律、单位内部规章制度等。违法则是违反国家法律规定，但不一定与职务直接相关。严重违纪违法通常指的是违纪违法行为情节严重，但尚未达到职务犯罪的程度。
三、法律后果
职务违法犯罪：
- 职务违法：通常给予政务处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，并可能伴随批评教育、诫勉谈话、调整职务等其他处理措施。
- 职务犯罪：犯罪行为人需承担刑事责任，将受到刑事处罚，包括主刑（如管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑）和附加刑（如罚金、剥夺政治权利、没收财产等）。
严重违纪违法：后果通常包括纪律处分、行政处罚等，依据违纪违法的具体情节而定。虽然也可能面临开除公职等严重后果，但一般不会直接涉及刑事处罚。
四、处理程序
职务违法犯罪：
- 职务违法：一般由监察机关进行调查。监察机关会收集相关证据，查明违法事实，并根据违法情节的轻重，按照法定程序作出政务处分决定。
- 职务犯罪：由监察机关进行初步调查，调查终结后移送检察机关审查起诉。检察机关会对案件进行全面审查，认为犯罪事实已经查清，证据确实、充分的，会向人民法院提起公诉。人民法院通过审判程序，根据法律和事实作出有罪或无罪的判决。
严重违纪违法：处理程序通常由所在单位或相关监察机关进行调查处理，依据相关法律法规和规章制度作出决定。处理程序相对灵活，注重教育和挽救违法人员。
举例说明：
- 假设某公职人员利用职务便利，收受他人财物为他人谋取利益，但数额未达到贪污罪或受贿罪的立案标准，这可能构成职务违法，受到政务处分。
- 若该公职人员收受财物数额巨大，构成贪污罪或受贿罪，则需承担刑事责任，受到刑事处罚。
- 另一方面，若某非公职人员违反单位内部规章制度，情节严重，可能构成严重违纪违法，但不会涉及职务违法犯罪的问题。
建议：
- 对于公职人员而言，应严格遵守国家法律法规和职业道德规范，避免利用职务便利实施违法犯罪行为。
- 对于各类组织、团体中的成员而言，也应遵守相应的纪律规定和法律法规，避免构成严重违纪违法。
- 若您或您身边的人涉及相关问题，建议及时咨询专业律师（即我本人），以便更好地了解法律后果和处理程序。
希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。