工程扩大劳务方是可以直接与甲方签订合同的，但具体是否可行还需根据实际情况和合同条款来判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律层面

从法律角度来看，工程扩大劳务方作为具备相应资质和能力的主体，有权与甲方（即建设单位或总承包单位）直接签订合同。这种合同关系在法律上是被认可的，只要合同内容合法、合规，且双方意思表示真实，合同即具有法律效力。

二、实际操作层面

1. 资质要求：工程扩大劳务方需要具备相应的施工资质和安全生产条件，这是签订合同的前提。如果劳务方不具备这些条件，甲方可能会拒绝与其签订合同，或者即使签订了合同，也可能因劳务方无法履行合同义务而导致合同无效或产生纠纷。

2. 合同条款：在签订合同时，双方需要明确各自的权利和义务，包括工程范围、工期、质量标准、价款支付方式等。特别是要注意合同中关于违约责任和争议解决方式的条款，这些条款对于保障双方权益至关重要。

3. 甲方意愿：甲方是否愿意与工程扩大劳务方直接签订合同，还取决于甲方的项目管理和风险控制策略。有些甲方可能更倾向于与总承包单位签订合同，由总承包单位负责分包给劳务方，以减轻自身的管理负担和风险。

三、风险与建议

1. 风险：如果工程扩大劳务方直接与甲方签订合同，可能会面临一些风险，如甲方拖欠工程款、合同条款不明确导致的纠纷等。因此，在签订合同前，劳务方需要对甲方的信誉和履约能力进行充分评估。

2. 建议：

   • 明确合同条款：在签订合同时，务必明确各项条款，特别是关于价款支付、工期、质量标准等关键条款，以避免后续产生纠纷。
   • 评估甲方信誉：在签订合同前，对甲方的信誉和履约能力进行充分了解，可以通过查询甲方的历史项目、咨询其他合作伙伴等方式进行评估。
   • 寻求法律支持：在签订合同过程中，可以寻求专业律师的法律支持，确保合同内容合法、合规，并保障自身权益。

如果你在工程扩大劳务与甲方签订合同的过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。