关于您提出的“继父失信是否会影响继子考编信息化局”的问题，这主要涉及到公务员或事业单位招聘中的政审环节以及失信联合惩戒对象对子女的影响。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，公务员法以及事业单位招聘的相关规定中，对于失信联合惩戒对象（俗称“老赖”）本人是有明确限制的，即这类人员不得被录用为公务员或事业单位工作人员。然而，对于失信联合惩戒对象的子女或继子女，目前并没有明确的法律规定直接限制其报考公务员或事业单位。

其次，在公务员或事业单位的招聘过程中，政审是一个重要环节。政审主要考察的是报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况。虽然父母的失信行为可能会在一定程度上反映报考人员的家庭环境，但政审的核心还是在于报考人员本人的表现。除非有特殊规定（如某些特殊岗位对报考人员家庭背景有特定要求），否则父母的失信行为通常不会直接导致报考人员政审不通过。

具体到您提到的“考编信息化局”的情况，这通常属于事业单位招聘的范畴。在事业单位招聘中，同样没有明确的法律规定限制失信联合惩戒对象的子女或继子女报考。当然，不同的事业单位在招聘时可能会有自己的具体要求和标准，但这些要求和标准通常会在招聘公告中明确说明。

最后，我想强调的是，虽然父母的失信行为可能不会对子女或继子女的报考产生直接影响，但家庭环境对个人的成长和价值观形成是有一定影响的。因此，作为报考人员，应该注重自身的品德修养和遵纪守法，以良好的个人形象和素质去迎接招聘的挑战。

综上所述，继父失信通常不会直接影响继子考编信息化局，但具体还需以招聘单位的政审标准和要求为准。如果您对某个具体岗位的招聘要求有疑问，建议您直接咨询招聘单位或查阅相关的招聘公告。