医院违法聘请外地医生，根据违法情节的严重程度，可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任，具体处理方式需结合实际情况判断。以下从不同角度展开分析：

1. 行政责任角度

若医院违反《医师法》《医疗机构管理条例》等规定，未依法办理外地医师执业备案或注册手续，或存在超范围执业、使用非卫生技术人员等行为，卫生健康行政部门可依法作出行政处罚，包括：

• 警告、罚款：根据违法情节，可处以数千元至数万元罚款；
• 责令停业整顿：情节严重的，可暂停医院相关科室执业活动；
• 吊销执业许可证：对严重违法或屡教不改的医疗机构，可吊销其《医疗机构执业许可证》。

建议：医院应立即停止违法行为，补办相关手续，并配合行政机关调查。若已受到处罚，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

2. 民事责任角度

若医院违法聘请外地医生导致患者损害（如误诊、手术失误等），患者可依据《民法典》第1218条（医疗损害责任）要求医院承担赔偿责任，包括：

• 医疗费、误工费、护理费等直接损失；
• 残疾赔偿金、死亡赔偿金等严重后果的赔偿；
• 精神损害抚慰金（如因医疗过错导致患者严重精神痛苦）。

关键点：患者需证明医院存在过错（如未依法备案、医生资质不符等）且过错与损害结果存在因果关系。医院可通过举证自身已尽到合理诊疗义务来抗辩。

3. 刑事责任角度

若医院违法聘请外地医生的行为构成犯罪（如非法行医罪、重大责任事故罪等），相关责任人可能被追究刑事责任：

• 非法行医罪：若外地医生未取得医师资格，或医院明知其无资格仍聘请其独立执业，可能触犯《刑法》第336条，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
• 重大责任事故罪：若因违法执业导致严重医疗事故（如患者死亡），医院直接负责的主管人员和其他责任人员可能被处三年以下有期徒刑或拘役。

注意：刑事责任需以“情节严重”或“造成严重后果”为前提，需结合具体案情判断。

4. 合规建议

为避免法律风险，医院应：

• 严格审核医师资质：确保外地医生具备合法执业资格，并依法办理备案或注册手续；
• 完善内部管理：建立医师执业档案，定期核查医师执业状态；
• 加强法律培训：对医务人员和管理人员进行医疗法律培训，提高合规意识。

若您遇到医院违法聘请外地医生的具体问题（如已受到行政处罚、患者索赔或刑事调查），可直接向我咨询，我将结合案情提供详细法律分析。