上班路上骑车把别人撞了，一般情况下并不构成您自身的工伤，但具体是否构成工伤需根据事故责任划分及是否满足工伤认定的其他条件来判断。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。对于上下班途中的事故，要被认定为工伤，需满足以下条件：
合理的时间与路线：事故必须发生在合理的上下班时间和路线内。这包括正常的通勤时间，以及因工作原因（如加班、参加公司活动等）而延迟的下班时间。路线则是指从住处到工作场所的通常路径，包括因日常生活需求（如接送孩子、买菜）而产生的合理绕行。
非本人主要责任：这是关键要素，需由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定。在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故伤害，才可能被认定为工伤。若您在事故中承担主要责任或全部责任，则不符合工伤认定条件。
二、您的情况分析
事故责任：在您描述的情况中，是您骑车撞了别人，这意味着您可能是事故的责任方。如果交通管理部门认定您在事故中承担主要责任或全部责任，那么根据工伤认定的条件，这种情况通常不会被认定为工伤。
对方伤害：虽然您的情况不构成您自身的工伤，但如果对方因事故受到伤害，且符合工伤认定的条件（如对方是在上班途中，且非本人主要责任），那么对方可能有权申请工伤认定并获得相应赔偿。
三、特殊情况考虑
尽管在大多数情况下，骑车撞人不会构成您自身的工伤，但也存在一些特殊情况需要考虑。例如，如果事故是由于道路缺陷、其他车辆违规行驶等外部因素导致，且经相关部门认定此次事故属于非您主要责任的交通事故，那么这种情况有可能被认定为工伤。然而，这需要明确的证据支持，并且通常较为罕见。
四、建议与措施
及时报警并保留证据：在发生事故后，务必及时报警并寻求医疗救助。同时，保留好相关证据，如交通事故责任认定书、医疗记录等，以备后续需要。
了解对方情况：如果对方因事故受到伤害，了解对方是否申请工伤认定，并关注事故责任的划分情况。这有助于您更好地了解自己的法律责任和可能的后果。
咨询专业意见：如果您对事故责任划分或工伤认定有疑问，建议直接向我咨询。我可以根据您的具体情况，提供更详细的法律建议和指导。
综上所述，上班路上骑车把别人撞了，一般情况下并不构成您自身的工伤。但具体是否构成工伤需根据事故责任划分及是否满足工伤认定的其他条件来判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。