劳改过（即曾受过刑事处罚）本身不会直接对后代产生法律上的不利影响，但在某些特定情境下，可能会对后代的社会评价、职业发展等产生一定的间接影响。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律层面：无直接限制或歧视性规定
法律平等原则：我国法律明确规定，公民在法律面前一律平等，不受性别、民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限等差异的影响。因此，后代不会因父母曾受过刑事处罚而在法律上受到直接限制或歧视。
特定职业限制：虽然法律没有普遍禁止后代从事某些职业，但在某些特定职业领域，如公务员、法官、检察官、警察、律师等，可能会要求报考者或从业者提供无犯罪记录证明。然而，这种限制通常仅针对报考者或从业者本人，而非其家庭成员。除非后代本人有犯罪记录，否则父母曾受过刑事处罚不会成为其从事这些职业的障碍。不过，也有部分特殊岗位，如涉及国家安全、机密等，可能会对家庭成员的背景进行更为严格的审查，但这种情况较为罕见，且具体标准因岗位而异。
二、社会层面：可能存在的间接影响
社会评价：尽管法律上没有限制，但社会上可能存在对曾受过刑事处罚人员的偏见或歧视。这种偏见或歧视可能会间接影响到后代的社会评价，如在学校、社区或社交场合中可能受到一定的非议或排斥。然而，这种影响并非法律上的，而是社会观念和文化因素导致的，且随着社会的进步和法治观念的增强，这种偏见或歧视正在逐渐减少。
职业发展：在某些竞争激烈的行业或领域，如金融、教育、医疗等，虽然法律没有明确规定，但用人单位可能会在招聘时考虑应聘者的家庭背景。如果父母曾受过刑事处罚，可能会在一定程度上影响用人单位对应聘者的评价，从而间接影响到后代的职业发展。然而，这种影响并非决定性的，因为用人单位在招聘时通常会综合考虑应聘者的能力、素质、经验等多方面因素。
三、建议与应对
积极面对：如果父母曾受过刑事处罚，后代应积极面对这一事实，不要因此感到自卑或沮丧。要相信自己的能力和价值，通过自身的努力和奋斗来赢得社会的认可和尊重。
了解法律：后代应了解相关法律法规，明确自己在法律上的权利和义务。在遇到可能因家庭背景而受到不公平对待的情况时，要敢于维护自己的合法权益。
寻求支持：如果后代在成长过程中遇到因家庭背景而产生的心理困扰或社会压力，可以寻求心理咨询、社会支持等帮助。这些支持可以帮助后代更好地应对挑战，健康成长。
最后需要强调的是，每个人的成长和发展都受到多种因素的影响，家庭背景只是其中之一。后代不应因父母曾受过刑事处罚而放弃自己的梦想和追求。相反，他们应该更加努力地学习和工作，用自己的实际行动来证明自己的价值和能力。如果你还有其他关于劳动工伤或其他法律领域的问题，可以直接向我咨询。