您好，关于您提出的“公司要死亡证明只有火化证明是否可以”的问题，这主要取决于公司具体的要求以及当地的相关规定。不过，我可以先给您一个一般性的解答。
首先，我们需要明确的是，死亡证明和火化证明是两个不同的文件，它们各自承担着不同的证明作用。
死亡证明：
- 通常由医疗机构（如医院）或相关卫生部门出具，用于证明个体已经死亡。
- 它是办理后续事务（如户口注销、遗产继承等）的重要依据。
- 在一些地区，死亡证明可能分为《居民死亡医学证明（推断）书》或《死亡证明（非正常死亡）》等不同类型。
火化证明：
- 由火化场或殡仪馆出具，用于证明逝者的遗体已经进行了火化处理。
- 它主要是作为火化这一事实的证明，并不直接证明逝者的死亡原因或时间。
针对您的问题：
- 如果公司明确要求提供死亡证明，那么仅提供火化证明可能是不够的，因为火化证明并不直接等同于死亡证明。
- 在某些情况下，如果公司接受火化证明作为死亡事实的间接证明，并且没有其他特定要求，那么您可能可以尝试提供火化证明。但这种情况较为少见，且可能因公司政策而异。
建议：
与公司沟通：
- 首先，建议您与公司的人力资源部门或相关负责人沟通，明确他们具体需要哪些文件作为死亡证明。
- 询问是否接受火化证明作为替代，或者是否需要其他辅助文件。
准备必要文件：
- 根据公司的要求，准备相应的死亡证明文件。如果公司需要正式的死亡证明，您可能需要联系医疗机构或卫生部门获取。
- 如果公司接受火化证明，并要求提供其他辅助文件（如户口注销证明、遗属关系证明等），也请一并准备。
了解当地规定：
- 不同地区对于死亡证明和火化证明的要求可能有所不同。因此，在准备文件之前，建议您先了解当地的相关规定和流程。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。