关于实习报告是否必须要有公司盖章的问题，这并非一个由法律直接规定的硬性要求，而是更多地取决于学校、实习单位以及实习的具体性质和要求。
首先，从法律层面来看，实习期间学生与用人单位之间通常构成的是一般民事法律关系，而非劳动关系。因此，开具实习证明或实习报告盖章并非用人单位的法定义务。这一点在《写给毕业生的劳动法律知识十问十答》中也有所体现，其中明确指出：“开具实习证明，并不是用人单位的法定义务，只有在劳动关系中用人单位才有法定义务。”
然而，在实际操作中，许多学校或教育机构为了验证学生的实习经历，可能会要求学生提供由实习单位盖章的实习报告或实习证明。这种要求主要是出于对学生实习真实性和有效性的考量，以确保学生确实完成了实习任务并获得了相应的实践经验。
对于是否需要公司盖章，我的建议是：
了解学校要求：首先，你应该仔细阅读学校或教育机构关于实习报告的具体要求，了解是否需要公司盖章以及盖章的具体流程和要求。
与实习单位沟通：如果学校要求实习报告需要公司盖章，你应该及时与实习单位沟通，说明情况并请求协助。大多数实习单位都会理解并配合学生的这一需求。
保持诚信原则：无论学校是否要求盖章，你都应该保持诚信原则，如实记录实习经历和收获。购买虚假实习证明或伪造公司盖章是不道德且可能违法的行为，一旦被发现，将可能对你的学业和职业生涯造成严重影响。
关注实习质量：实习不仅仅是为了获得一份盖章的实习报告，更重要的是通过实践锻炼自己的能力、积累经验和建立人脉。因此，你应该更加关注实习的质量和效果，努力在实习中学习和成长。
综上所述，实习报告是否需要公司盖章主要取决于学校或教育机构的要求。如果学校有明确要求，你应该及时与实习单位沟通并遵守相关规定；如果学校没有明确要求，你也可以根据自己的需要和实习单位的实际情况来决定是否盖章。无论如何，保持诚信原则和关注实习质量都是至关重要的。