在伤残鉴定之前，一般是可以继续从事工作或“跑单子”的，但需根据具体情况来判断。以下从几个方面为你详细分析：
一、法律层面
工伤认定与劳动能力鉴定：
- 工伤认定是确定职工是否因工作原因受到伤害的过程，而劳动能力鉴定（即伤残鉴定）则是在工伤认定后，评估职工因工伤导致的劳动能力受损程度。
- 在等待劳动能力鉴定的期间，职工并未被法律禁止从事工作。只要你的身体状况允许，且工作不会加重你的伤情或影响鉴定结果，你完全有权继续工作。
停工留薪期：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 如果你处于停工留薪期内，且医生认为你的身体状况可以胜任某些工作（如“跑单子”这类相对轻松的工作），那么你可以在医生的建议下继续工作。但需注意，停工留薪期的具体时长需由医疗机构出具证明，并经劳动能力鉴定委员会确认。
二、实际层面
身体状况：
- 最关键的是要考虑你的身体状况。如果你的伤情尚未稳定或存在加重的风险，那么继续工作可能会对你的健康造成进一步损害。在这种情况下，建议遵循医生的建议，暂停工作以专心治疗。
工作性质：
- “跑单子”这类工作的性质也需要考虑。如果这份工作需要长时间的奔波、体力劳动或精神压力，而你的身体状况无法承受这些负担，那么继续工作可能会对你的伤情产生不利影响。
鉴定结果的影响：
- 劳动能力鉴定的结果将直接影响你能够获得的工伤保险待遇。如果你在鉴定前继续工作，且这份工作对你的伤情产生了影响（如加重了伤情或影响了劳动能力），那么这可能会对你的鉴定结果产生不利影响，进而影响你的赔偿金额。
三、建议
咨询医生：
- 在决定是否继续工作之前，建议先咨询你的主治医生。医生会根据你的伤情和身体状况给出专业的建议。
与用人单位沟通：
- 如果你决定继续工作，建议与用人单位进行沟通，说明你的身体状况和工作能力，以便用人单位能够合理安排你的工作任务和工作时间。
保留证据：
- 无论你是否继续工作，都建议保留好与工伤相关的所有证据材料（如医疗记录、工伤认定决定书等）。这些证据材料在后续的工伤保险待遇申领和劳动争议仲裁/诉讼中都将起到重要作用。
总结来说，在伤残鉴定之前，你可以根据自己的身体状况和工作性质来决定是否继续工作。但无论做出何种决定，都建议咨询医生并与用人单位进行沟通，以确保自己的权益得到充分保障。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。