高空作业工人确实属于特殊工种。以下是对这一结论的详细解释：
一、特殊工种的定义与高空作业工人的符合性
特殊工种通常指的是那些从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工种。高空作业，即在距地面2米及以上的位置进行的作业，如建筑行业的架子工、高空安装维修工等，显然符合特殊工种中“高空”这一要素的定义。
二、高空作业工人的具体认定条件
工作性质与环境：
- 高空作业工人需要在高空环境中进行作业，这本身就具有较高的风险性和对劳动者健康的潜在危害。
工作年限要求：
- 根据相关规定，高空作业需累计满10年才能被认定为特殊工种。这意味着，只有长期从事高空作业的工人，在满足一定年限后，才能享受特殊工种的相关待遇。
对身体健康的潜在影响：
- 长期从事高空作业可能引发一系列职业病，如高空坠落风险导致的身体损伤、因长时间高空作业可能引发的心理压力等，这些都对工人的身体健康构成潜在威胁。
三、高空作业工人作为特殊工种的认定流程
企业申报：
- 用人单位需要根据国家和行业规定，对本单位从事高空作业的职工进行梳理和登记，向劳动保障部门（或社保局）提出特殊工种认定申请，并提交相关材料，如职工的档案资料、工作岗位说明、劳动环境监测报告等。
审核与公示：
- 劳动保障部门（或社保局）会对申报材料进行严格审核，必要时进行实地调查核实。审核通过后，会进行公示，接受社会监督。公示期无异议的，方可正式认定为特殊工种。
四、高空作业工人作为特殊工种的权益与保障
一旦获得特殊工种认定，高空作业工人应享受相应的权益和保障，如提前退休、工伤赔偿等。这些权益和保障是对他们长期从事高风险工作的补偿和认可。
五、注意事项
- 高空作业工人在申请特殊工种认定时，务必提供真实、完整的申请材料，不得弄虚作假。
- 劳动者应确保自己从事的工种确实属于特殊工种范围，并了解相关认定条件和流程。
- 在申请过程中，劳动者可以积极与单位和社保局沟通，了解申请进度和结果。
综上所述，高空作业工人确实属于特殊工种。如果你或你身边的人是高空作业工人，并希望了解更多关于特殊工种认定、权益保障等方面的信息，可以直接向我咨询。