企业负责人诬告职能部门官员，可能承担的后果主要包括刑事责任、行政责任以及民事赔偿责任，具体取决于诬告行为的性质、情节及造成的后果。以下是对这几种后果的详细分析：
刑事责任：
- 如果企业负责人的诬告行为构成犯罪，如诬告陷害罪，那么根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，他可能会面临有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚。诬告陷害罪是指故意捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的行为。
- 在确定是否构成诬告陷害罪时，会考虑诬告行为的严重性、对被诬告者造成的实际影响以及诬告者的主观恶意等因素。
行政责任：
- 即使诬告行为不构成犯罪，企业负责人也可能因违反行政法规而承担行政责任。例如，如果诬告行为扰乱了公共秩序或损害了政府机关的声誉，相关行政机关可能会对其进行行政处罚，如警告、罚款、拘留等。
- 行政处罚的种类和幅度会根据诬告行为的性质、情节以及造成的后果来具体确定。
民事赔偿责任：
- 如果企业负责人的诬告行为给被诬告的职能部门官员造成了名誉损害或其他经济损失，那么被诬告者有权要求诬告者承担民事赔偿责任。
- 民事赔偿的范围通常包括因诬告行为导致的直接经济损失（如因名誉受损而失去的工作机会、收入减少等）以及精神损害赔偿（如因名誉受损而遭受的精神痛苦、社会评价降低等）。
额外建议：
- 对于企业负责人而言，应当严格遵守法律法规，不得捏造事实诬告他人。如果与职能部门官员存在分歧或争议，应当通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
- 如果企业负责人已经实施了诬告行为，应当立即停止并主动向被诬告者道歉，以减轻可能承担的法律责任。同时，也可以考虑寻求法律帮助，以了解自己的权利和义务，并制定合适的应对策略。
总结与进一步思考：
企业负责人诬告职能部门官员是一种严重的违法行为，不仅可能承担刑事责任、行政责任，还可能面临民事赔偿责任。因此，企业负责人应当增强法律意识，遵守法律法规，以合法、正当的方式解决与他人的分歧或争议。如果您或您的企业面临类似问题，或者有任何其他法律疑问，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。