针对您被三人群殴导致轻微伤的赔偿问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿项目及计算依据
医疗费：
- 您需要保留所有因治疗产生的费用凭证，如挂号费、检查费、药费、治疗费等，这些费用将根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明来确定。
误工费：
- 误工费将根据您的误工时间和收入状况来计算。误工时间由医疗机构证明确定，若持续误工，可计算至定残日前一天。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。
护理费：
- 护理费根据护理人员的收入、人数和护理期限来确定。若护理人员有收入，参照误工费计算；若无收入或雇佣护工，则参照当地护工劳务报酬标准计算。
交通费：
- 交通费是您因就医或转院治疗实际产生的费用，需以正式票据为凭，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。
住院伙食补助费：
- 这部分费用将参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准来确定。
营养费：
- 营养费根据您的伤残情况，参照医疗机构意见来确定，用于购买促进恢复的营养品。
二、赔偿责任划分
由于三人共同实施了殴打行为，构成共同侵权，因此他们需对您的损失承担连带赔偿责任。这意味着您可以向任意一人或多人主张全部赔偿责任，被主张的侵权人有义务先赔偿，之后他们内部再根据各自过错程度分担赔偿份额。
三、赔偿流程及法律途径
协商：
- 您可以主动与三名侵权人沟通，提出合理的赔偿要求，并说明赔偿依据和计算方式，争取达成赔偿协议。
调解：
- 若协商不成，您可以请求公安机关、人民调解委员会等第三方介入调解，寻求合理的赔偿解决方案。
诉讼：
- 若调解无果，您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，您需要提供相关证据证明您的损失，如医疗费发票、诊断证明、误工证明等。法院将依法审理并作出判决，确定赔偿金额和责任承担方式。
四、可能的行政责任
若三人的行为构成寻衅滋事或故意伤害等违法行为，他们还可能面临行政处罚。在这种情况下，您应立即报警并要求公安机关介入处理。
五、建议与注意事项
保留证据：
- 请务必保留所有与治疗和损失相关的证据，如医疗记录、费用清单、伤情照片等，这些证据将在协商、调解或诉讼过程中发挥重要作用。
及时就医：
- 请尽快就医并接受治疗，以确保您的伤情得到及时控制和治疗，同时也有助于后续赔偿的确定。
遵循法定程序：
- 在处理此类纠纷时，请遵循法定程序，不要采取过激行为或私自解决，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。
综上所述，您被三人群殴导致轻微伤的赔偿问题涉及多个方面，需要综合考虑您的实际损失、赔偿义务人的过错程度以及相关法律法规的规定。在处理过程中，请注重证据的收集和保存，并遵循法定程序，以确保您的权益得到有效维护。