农民工索要工伤报酬，在符合一定条件下是符合法律援助标准的。以下从多个角度为您详细分析：
一、申请法律援助的基本条件
合法权益受损：
- 农民工必须证明自己的合法权益受到了侵害，如用人单位拖欠工伤报酬、未按照法律规定支付工伤赔偿等。这是申请法律援助的合法事由。
经济困难标准：
- 经济困难是申请法律援助的重要前提。具体标准参照当地政府规定的最低生活保障线，通常家庭人均收入低于此标准的1.5倍或2倍可视为经济困难。
- 证明材料可包括低保证、特困人员供养证，或由村（居）民委员会出具的经济困难证明，详细说明家庭人口、收入来源及主要支出情况。
特殊免核查情形：
- 根据《法律援助法》，特定情况下农民工讨薪或索要工伤赔偿无需核查经济状况，这包括但不限于社会救助或司法救助对象、优抚对象，以及申请支付劳动报酬、工伤赔偿的进城务工人员。
二、申请法律援助所需材料
- 身份证明：身份证或其他有效证件。
- 代理授权证明（如有代理人）。
- 经济困难证明（符合免核查情形的除外）。
- 劳动关系及工伤证明：如劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用发票等，用于证实劳动关系及工伤事实。
- 其他相关案件材料：如用人单位的工商信息、工资条、考勤记录等。
三、申请法律援助的流程
向有管辖权的机构提出申请：
- 通常应向用人单位所在地或劳动争议发生地的法律援助机构提交申请。
机构审查与决定：
- 法律援助机构收到申请后，将按规定时间进行资格审查。符合条件的，将决定提供法律援助，并指派专业律师为农民工服务；不符合的，将书面告知申请人具体原因。
四、法律依据
- 《法律援助法》明确规定，请求支付劳动报酬、工伤赔偿属于法律援助事项范围。农民工因用人单位拖欠、克扣工伤报酬等情况，均可依法申请法律援助，以获取专业的法律咨询和援助服务。
五、实际建议
- 积极收集证据：农民工在索要工伤报酬时，应积极收集与工伤相关的证据材料，如工伤认定决定书、医疗费用发票、劳动合同等，以便在申请法律援助时提供有力支持。
- 及时咨询与申请：一旦发现用人单位拖欠工伤报酬，农民工应及时向法律援助机构咨询并申请法律援助，以免错过最佳维权时机。
- 配合法律援助机构的工作：在申请法律援助过程中，农民工应积极配合法律援助机构的工作，如实提供相关信息和材料，以便法律援助机构能够更好地为其提供服务。
综上所述，农民工在索要工伤报酬时，若面临经济困难和合法权益受损的双重困境，且符合法律援助的申请条件，可积极收集证据材料，通过正规渠道向法律援助机构提出申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。