保险公司误工费不按三个月赔偿，通常是因为赔偿金额需根据实际误工时间和收入情况确定，而非固定按三个月计算。具体原因可能包括以下几点：

1. 误工时间认定差异
   误工费的赔偿期限需以医疗机构出具的病假证明、鉴定机构意见或实际恢复工作的时间为准。若医生建议休息时间不足三个月（如仅1个月），或伤者提前恢复工作，保险公司会按实际误工天数计算赔偿。例如，骨折患者若45天即可康复，则无需按90天赔偿。

2. 收入证明不充分
   误工费计算公式为：误工收入×误工时间。若您无法提供完整的收入证明（如银行流水、税单、劳动合同等），保险公司可能按当地最低工资标准或行业平均收入核算，导致赔偿金额低于预期。例如，您主张月收入2万元但仅提供部分流水，保险公司可能按1万元计算。

3. 保险合同条款限制
   部分商业保险合同中可能约定误工费的最高赔偿期限（如单次事故不超过60天），或要求提供特定材料（如完税证明）。若未满足条款要求，保险公司可能拒赔或扣减金额。

4. 是否存在扩大损失的情形
   若保险公司发现您故意拖延复工（如无合理理由拒绝医生建议的工作安排），可能认定您存在“扩大损失”的行为，从而拒绝赔偿超出合理期限的部分。

建议行动：

• 立即收集完整证据：包括病假条、收入证明、银行流水、完税证明等；
  
• 核对保险合同条款，确认是否存在赔偿期限或材料要求；
  
• 若与保险公司协商无果，可向当地银保监会投诉或通过诉讼解决。
  

如有进一步细节（如具体伤情、收入情况、保险类型等），可向我补充说明，我会为您分析具体应对方案。