在车祸赔偿中虚报工资后需要证明实际工资时，首先需明确的是，虚报工资是不诚信且可能涉及法律风险的行为，一旦被发现，可能会影响赔偿的获得，甚至可能面临法律责任。不过，既然问题已经提出，我会从如何证明实际工资的角度给出建议：
收集工资支付记录：
- 最直接且有力的证据是工资支付记录，包括银行转账记录、工资条、现金收据等。这些记录能够清晰地显示你的实际收入情况，是证明工资水平的关键证据。
提供劳动合同或聘用协议：
- 劳动合同或聘用协议中通常会明确约定工资标准、支付方式等条款。如果合同中约定的工资与实际支付相符，那么这份合同就是证明你实际工资的有力证据。
寻找证人证言：
- 如果有可能，可以寻找同事、上级或人力资源部门的工作人员作为证人，他们可以提供关于你工资情况的证言。当然，证人证言的效力会受到证人可信度、与案件关联度等因素的影响。
利用税务记录：
- 税务记录也是证明工资水平的重要依据。个人所得税的申报记录、完税证明等都能反映你的实际收入情况。这些记录由税务部门出具，具有较高的权威性和可信度。
考虑其他辅助证据：
- 除了上述证据外，还可以考虑提供其他辅助证据，如工作邮件、工作记录、项目合同等，这些证据虽然不直接证明工资水平，但能够间接反映你的工作情况和收入水平。
在证明实际工资的过程中，还需要注意以下几点：
- 诚实守信：尽管之前可能虚报了工资，但在后续证明过程中，必须保持诚实守信的态度，提供真实、准确的证据。任何虚假陈述都可能进一步损害你的信誉和权益。
- 及时沟通：如果与保险公司或对方当事人在赔偿问题上存在争议，应及时与他们沟通，说明实际情况，并提供相关证据。通过协商解决问题往往比通过法律途径更为高效和便捷。
- 寻求法律帮助：如果无法自行解决问题，或者对方拒绝承认你的实际工资水平，可以考虑寻求法律帮助。作为专业律师，我可以根据你的具体情况，提供针对性的法律建议和帮助。
最后，需要强调的是，虚报工资是不值得提倡的行为。在未来的交通事故赔偿或其他法律事务中，建议始终保持诚实守信的态度，提供真实、准确的证据和信息，以维护自己的合法权益和信誉。如果你有任何关于交通事故赔偿或劳动工伤方面的法律问题，都可以直接向我咨询。