结论：公司委托第三方进行背景调查是否侵犯隐私，需根据调查内容、调查方式以及是否获得被调查者同意等多个因素综合判断。

分析角度一：调查内容是否涉及个人隐私

1. 隐私定义：隐私通常指的是个人不愿公开的、与公共利益无关的个人信息和生活领域。这包括但不限于个人身份信息、健康状况、家庭状况、财务状况等。
2. 调查内容判断：如果第三方背调公司调查的内容仅限于与工作相关的信息，如教育背景、工作经历、职业资格等，且这些信息是公开或可通过合法途径获取的，那么通常不构成侵犯隐私。然而，如果调查内容涉及个人隐私，如婚姻状况、健康状况、犯罪记录（未经合法授权）等，且未经被调查者同意，则可能构成侵犯隐私。

分析角度二：调查方式是否合法合规

1. 合法调查方式：合法的背景调查应遵循相关法律法规，如《中华人民共和国个人信息保护法》等，确保调查过程的合法性和合规性。这包括获得被调查者的明确同意、确保调查信息的准确性和完整性、保护被调查者的个人信息不被泄露等。
2. 非法调查方式：如果第三方背调公司采用非法手段进行调查，如窃取个人信息、非法侵入计算机系统、贿赂相关人员等，那么无论调查内容是否涉及个人隐私，都构成违法行为，并可能侵犯被调查者的隐私权。

分析角度三：是否获得被调查者同意

1. 同意的重要性：在背景调查中，获得被调查者的同意是保护其隐私权的重要措施。如果公司在委托第三方进行背景调查前，未获得被调查者的明确同意，那么即使调查内容不涉及个人隐私，也可能因违反程序正义而构成对被调查者隐私权的侵犯。
2. 同意的形式：同意可以是书面的，也可以是口头的，但应确保被调查者充分理解调查的内容、目的和范围，并自愿同意接受调查。

法律建议：

1. 公司角度：公司在委托第三方进行背景调查时，应确保调查内容合法合规，不涉及个人隐私；采用合法合规的调查方式；在调查前获得被调查者的明确同意，并保留相关证据。
2. 被调查者角度：如果被调查者认为公司或第三方背调公司侵犯了其隐私权，可以收集相关证据，如调查记录、通信记录等，并向相关部门投诉或寻求法律援助。

可能法律后果：

如果公司或第三方背调公司侵犯了被调查者的隐私权，可能面临法律责任，包括但不限于民事赔偿、行政处罚等。同时，这也可能对公司的声誉和业务造成负面影响。

如有更多关于侵权损害（人格权）领域的法律问题，可以直接向我咨询。