关于您提出的“上山下乡年满十六参加临时工作退休时是否算工龄”的问题，这主要涉及到知青上山下乡期间连续工龄的计算问题。以下是根据相关政策给出的详细解答：
首先，我们需要明确的是，工龄的计算通常与养老保险缴费年限紧密相关。在大多数情况下，按照国家原规定计算的连续工龄可以视同养老保险缴费年限。然而，这一规定并非适用于所有情况，而是有一定的条件和限制。
针对知青上山下乡期间的工龄计算问题，根据广东省劳动和社会保障厅的相关复函，我们可以得出以下几点结论：
国有和县以上集体所有制单位的原干部和固定职工：在当地实施相关养老保险暂行规定前，按照国家原规定计算的连续工龄可以视同缴费年限。但这一规定主要针对的是回城后在国有或县以上集体所有制单位工作的知青。如果您上山下乡回城后并未在上述单位工作，那么您上山下乡期间的工龄可能无法直接视同缴费年限。
知青上山下乡期间被招用为国营农、林、茶场固定职工：如果您在上山下乡期间被招用为国营农、林、茶场的固定职工，并且后来调动回城在国有或县以上集体企业工作，且没有出现中断工作并按国家规定应当从再次参加工作时起重新计算连续工龄的情况，那么您参加养老保险后，上山下乡期间的工龄可以视同缴费年限。
1998年7月1日后参加养老保险的职工：对于这部分职工，如果上山下乡期间按规定应计算连续工龄并视同缴费年限，那么其按月享受基本养老金的条件认定应按照相关养老保险条例的规定执行。
针对您个人情况的具体分析：
您提到“年满十六参加临时工作”，这里的关键是“临时工作”的性质。如果这份临时工作并未被正式招用为国营农、林、茶场的固定职工，或者您回城后并未在国有或县以上集体所有制单位工作，那么根据上述政策，您上山下乡期间的工龄可能无法直接视同缴费年限。
另外，工龄的计算还受到多种因素的影响，如工作单位的性质、工作时间的连续性、养老保险的缴纳情况等。因此，要准确判断您上山下乡期间的工龄是否算作退休时的工龄，还需要结合您的具体工作经历和养老保险缴纳情况来综合分析。
建议：
为了更准确地了解您的工龄计算情况，我建议您咨询当地的社会保险经办机构或劳动保障部门。他们可以根据您的具体工作经历和养老保险缴纳情况，给出更详细的解答和指导。
同时，您也可以查阅相关的政策文件或法规，以更深入地了解工龄计算和养老保险的相关规定。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。