过失致人受伤是否会被行政处罚，需根据具体情况判断，一般而言，单纯的过失致人受伤不直接构成行政处罚的情形，但若伴随违反行政管理秩序的行为，则可能面临行政处罚。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从行政处罚的构成要件来看：

   • 行政处罚是针对违反行政管理秩序的行为而实施的制裁。过失致人受伤本身，并不直接等同于违反行政管理秩序。它更多涉及的是民事侵权责任或刑事责任（如果构成犯罪）的问题。
   • 然而，如果过失行为同时违反了特定的行政管理规定，如交通法规、安全生产规定等，并且这些规定明确了对该类过失行为的行政处罚措施，那么过失致人受伤就可能成为行政处罚的触发点。

2. 从民事侵权与行政处罚的关系来看：

   • 过失致人受伤通常首先涉及的是民事侵权责任。受害人有权要求过失方承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等。
   • 行政处罚与民事赔偿是两个独立的法律体系。即使过失方承担了民事赔偿责任，也不影响其是否应受到行政处罚的判定。关键在于其行为是否违反了行政管理秩序。

3. 从刑事责任与行政处罚的关系来看：

   • 如果过失致人受伤的行为严重到构成犯罪（如过失致人重伤罪），那么过失方将面临刑事责任的追究，包括有期徒刑、拘役等刑罚。
   • 在这种情况下，行政处罚通常不是主要的法律后果，因为刑事责任已经更为严厉。但值得注意的是，某些情况下，即使构成犯罪，也可能同时受到行政处罚（如吊销驾驶证等），这取决于具体犯罪行为的性质和法律规定。

4. 具体情境下的行政处罚可能性：

   • 以交通事故为例，如果驾驶员因过失导致他人受伤，并且违反了交通法规（如超速、酒驾等），那么除了可能承担民事赔偿责任外，还可能面临交通管理部门的行政处罚，如罚款、吊销驾驶证等。
   • 另一个例子是安全生产领域，如果工作人员因过失导致同事受伤，并且违反了安全生产规定，那么可能受到安全生产监管部门的行政处罚。

建议：

• 如果你或他人因过失致人受伤，并担心可能面临行政处罚，首先应评估自己的行为是否违反了特定的行政管理规定。
• 如果确实存在违规行为，建议主动配合相关部门的调查，并积极采取措施纠正错误、减轻后果。
• 如有需要，可以寻求专业律师的帮助，以更准确地了解自己的法律责任和可能的法律后果。

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