根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条及相关规定，社会保险中遗属待遇的遗属范围主要包括参保人的直系亲属，具体涵盖配偶、子女、父母，特定情况下可能包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等。 以下从不同险种角度详细说明：

1. 基本养老保险
   根据《社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡后，其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金。这里的“遗属”通常指：

   • 配偶：需提供婚姻关系证明（如结婚证）；
     
   • 子女：包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，需提供亲属关系证明（如户口本、出生证明）；
     
   • 父母：包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母，需提供亲属关系证明；
     
   • 其他情况：若参保人无上述直系亲属，且兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等由其生前主要供养，可能被认定为遗属（需提供供养关系证明，如社区或村委会出具的供养证明）。

2. 工伤保险
   根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡后，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这里的“近亲属”范围更广，包括：

   • 配偶、子女、父母：与养老保险范围一致；
     
   • 兄弟姐妹、祖父母、外祖父母：若符合“由工亡职工生前提供主要生活来源”且“无劳动能力”的条件，可纳入遗属范围（需提供供养关系证明和劳动能力鉴定结论）。

3. 失业保险
   失业保险中遗属待遇的规定较少，但部分地区可能对失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属提供丧葬补助金和抚恤金，范围通常参照养老保险执行（即配偶、子女、父母）。

注意事项：

• 遗属需在参保人死亡后及时向社保经办机构申报，并提供死亡证明、亲属关系证明等材料；
  
• 不同地区可能对遗属范围或待遇标准有细化规定，建议结合当地政策进一步确认；
  
• 若对遗属资格或待遇有争议，可通过行政复议或行政诉讼途径解决。
  

如有具体案例或地区政策疑问，可直接向我咨询，我会结合实际情况为您详细分析。