若中指截肢未被认定为工伤，赔偿需根据具体侵权情形确定，主要分为人身损害赔偿和保险理赔两种路径，具体赔偿金额需结合伤残等级、责任比例、地区标准等因素综合计算。以下分情况详细说明：

一、若因他人侵权导致中指截肢（如交通事故、故意伤害等）

1. 赔偿项目
   根据《民法典》第1179条，侵权方需赔偿：

   • 医疗费：包括截肢手术、康复、假肢安装等费用（需保留发票）；
     
   • 误工费：根据实际收入减少计算（需提供工资流水、误工证明）；
     
   • 护理费：若需专人护理，按当地护工标准计算；
     
   • 交通费：就医产生的合理费用；
     
   • 残疾赔偿金：按伤残等级（需司法鉴定）和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算（如十级伤残为2年收入，九级为4年，以此类推）；
     
   • 精神损害抚慰金：根据伤残程度和当地标准主张（一般十级伤残约5000-10000元，每高一级增加相应金额）；
     
   • 残疾辅助器具费：如假肢、轮椅等费用（需提供购买凭证）。
     

2. 赔偿金额计算示例
   假设：

   • 受害人为30岁城镇居民，十级伤残；
     
   • 当地上一年度城镇居民人均可支配收入为5万元/年；
     
   • 医疗费3万元，误工费2万元，精神损害抚慰金8000元。
     则残疾赔偿金为：5万×2年=10万元，总赔偿约15.8万元（具体需结合其他项目调整）。
     

3. 关键步骤

   • 立即报警并固定侵权证据（如现场照片、证人证言）；
     
   • 及时就医并保存所有医疗记录；
     
   • 委托司法鉴定机构评定伤残等级；
     
   • 与侵权方协商或通过诉讼主张赔偿。
     

二、若因自身原因导致（如意外事故且无第三方侵权）

1. 保险理赔

   • 商业意外险：若购买了含伤残责任的意外险，可按伤残等级比例赔付（如十级伤残赔付保额的10%）；
     
   • 医疗保险：报销医疗费用（需注意免赔额和报销范围）；
     
   • 重疾险：若截肢符合合同约定的重大疾病标准（如“多个肢体缺失”），可一次性获赔保额。
     

2. 理赔流程

   • 联系保险公司报案；
     
   • 提交理赔材料（如病历、伤残鉴定报告、保险合同）；
     
   • 等待审核并领取赔款。
     

三、若因工作原因但未认定工伤的特殊情形

1. 可能原因

   • 未在规定时间内申请工伤认定；
     
   • 雇主否认劳动关系（如未签劳动合同）；
     
   • 事故被认定为非工作原因导致。
     

2. 救济途径

   • 申请劳动仲裁确认劳动关系：若未签合同，需提供工资记录、工作证等证明劳动关系；
     
   • 申请工伤认定复议或诉讼：若对工伤认定结果不服，可在60日内申请行政复议或6个月内提起行政诉讼；
     
   • 主张人身损害赔偿：若无法认定工伤，可按上述“他人侵权”路径主张赔偿（但需注意雇主责任与工伤赔偿的差异）。
     

温馨提示

1. 伤残鉴定是关键：赔偿金额与伤残等级直接挂钩，务必通过正规司法鉴定机构评定；
   
2. 地区差异：残疾赔偿金、误工费等标准因地区而异，需以当地统计数据为准；
   
3. 及时行动：人身损害赔偿诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。
   

若您有具体细节（如事故原因、是否购买保险、所在地区等），可进一步向我说明，我会为您计算更精确的赔偿金额。