在单位犯罪中，参与的人员是否构成犯罪，取决于其是否为直接负责的主管人员或其他直接责任人员，并且是否明知或应知单位行为是犯罪行为而积极参与或实施。以下是对这一问题的详细分析：

一、单位犯罪中个人构成犯罪的情况

1. 直接负责的主管人员

   • 定义与责任：直接负责的主管人员通常指单位的高层管理人员，如公司的董事长、总经理、部门主管等。他们在单位犯罪中起主要决策作用，利用管理职权组织、策划、指挥单位实施犯罪行为。因此，他们需要承担刑事责任。
   • 例子：在单位走私犯罪中，如果公司总经理决定并组织实施走私活动，逃避海关监管，偷逃应缴税款，那么该总经理作为直接负责的主管人员将构成走私犯罪。

2. 其他直接责任人员

   • 定义与责任：其他直接责任人员可能是单位的普通员工，但在单位犯罪中具体实施犯罪行为或在犯罪过程中起较大作用。他们在明知或应知单位行为是犯罪行为的情况下，仍然积极参与单位犯罪的实施，为单位犯罪的完成提供了必要的帮助或支持。因此，他们也需要承担刑事责任。
   • 例子：在单位行贿犯罪中，如果公司的业务员受领导指派，具体负责向相关国家工作人员行贿以谋取不正当利益，那么该业务员作为其他直接责任人员将构成行贿犯罪。

二、个人不构成犯罪的情况

• 无知情或未参与：如果个人并不知道单位在犯罪，或者没有参与、没有实施单位的犯罪行为，那么他们就不会被追究刑事责任。这是基于“无罪推定”原则以及“主客观相一致”的定罪原则所决定的。

三、责任承担的法律依据与原则

• 法律依据：我国《刑法》第31条明确规定：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。”这一规定为单位犯罪中个人刑事责任的追究提供了明确的法律依据。
• 责任承担原则：在单位犯罪中，虽然单位和个人都要承担相应的刑事责任，但具体的刑罚种类和幅度会根据不同的犯罪罪名、情节以及个人在单位犯罪中的具体作用和情节来加以确定。

四、法律建议

1. 增强法律意识：对于单位员工而言，应增强法律意识，了解单位可能涉及的犯罪行为及其法律后果，避免无知情或未参与的情况下被卷入单位犯罪。
2. 积极配合调查：如果个人被怀疑或指控参与单位犯罪，应积极配合司法机关的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据，以维护自己的合法权益。
3. 寻求法律帮助：在面临单位犯罪指控时，个人应及时寻求专业律师的法律帮助，了解自己的权利和义务，制定合理的辩护策略。

综上所述，单位犯罪中个人是否构成犯罪并需承担刑事责任是一个复杂的问题，需要综合考虑多个因素。如果你或你所在单位面临类似问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。