工作人员是否可以有公司的股份，这个问题需要分情况讨论：
公职人员（如公务员、事业单位工作人员等）
- 公务员：根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员不得从事或参与营利性活动，也不得在企业或其他营利性组织中兼任职务。这意味着，公务员一般不得持有公司股份，尤其是非上市公司的股份。然而，在符合规定的情况下，公务员可以投资上市公司的股票，但必须严格遵守相关法律法规，不得利用工作时间、办公设施进行买卖，且必须确保其行为不影响其公职身份的公正性和廉洁性。
- 事业单位工作人员：对于事业单位工作人员等其他公职人员，法律并未像对公务员那样做出明确的禁止性规定。这类人员是否可以持有公司股份，通常需要根据具体的单位规定或合同约定来确定。若单位规定或合同中明确禁止持股，则必须遵守；若单位没有明确规定，且符合相关法律法规的要求，如不违反公平竞争、不损害公共利益等原则，则有可能持有公司股份。
非公职人员（如普通企业员工）
- 对于非公职人员，如普通企业员工，他们持有公司股份的情况则相对灵活。一般来说，只要符合公司章程和相关法律法规的规定，员工是可以持有公司股份的。这不仅可以作为员工激励的一种方式，还可以增强员工对公司的归属感和忠诚度。
法律建议与风险提示：
- 对于公职人员：在考虑持股之前，务必仔细了解并遵守相关的法律法规和单位规定。持股行为必须合法合规，不得利用职务之便谋取私利，更不得损害公共利益或破坏市场公平竞争环境。否则，将可能面临严重的法律后果和职业道德谴责。
- 对于非公职人员：虽然持股相对灵活，但也需遵守公司章程和相关法律法规的规定。在持股过程中，应关注公司的经营状况和财务状况，确保自己的投资安全。同时，也应避免因持股而引发的利益冲突和道德风险。
总结：工作人员是否可以有公司的股份，取决于其身份和具体的法律法规规定。公职人员需严格遵守相关法律法规和单位规定，非公职人员则需遵守公司章程和相关法律法规的规定。在任何情况下，都应确保持股行为的合法合规性，避免引发不必要的法律风险和职业道德问题。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。