1. 一般情况下，妻子的工资属于夫妻共同财产

根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。这意味着，在婚姻关系存续期间，妻子通过劳动所获得的工资收入，通常被视为夫妻共同财产，夫妻双方对这部分共同财产享有平等的处理权。

举例说明：假设夫妻双方在婚姻期间，妻子每月获得工资收入5000元，这部分收入在双方没有特殊约定的情况下，应被视为夫妻共同财产，双方都有权参与管理、使用和处分。

1. 特殊情况下，妻子的工资可能不属于夫妻共同财产

尽管一般情况下妻子的工资属于夫妻共同财产，但也存在一些特殊情况，可能导致妻子的工资成为其个人财产。

• 特别约定：如果夫妻双方通过书面协议明确约定婚后财产归各自所有，或者特别约定妻子的工资归妻子个人所有，那么这种约定具有法律约束力。在这种情况下，妻子的工资就不属于夫妻共同财产，而是其个人财产。

举例说明：假设夫妻双方在婚前或婚后通过书面协议约定，妻子的工资归其个人所有，不作为夫妻共同财产。那么，在婚姻关系存续期间，妻子获得的工资收入就应按照约定执行，属于其个人财产。

• 法定情形：根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条的规定，夫妻一方的个人财产范围包括一方的婚前财产、一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿、遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产等。虽然这些情形主要针对的是个人财产的界定，但在某些特定情况下，也可能影响妻子工资的归属。不过，就工资而言，更常见的是通过特别约定来改变其归属。

1. 关于工资卡的处理

关于妻子的工资卡，其性质通常与工资收入一致。即，工资卡中的资金大多源自婚后的劳动所得，因此通常也被视为夫妻共同财产。然而，如果妻子的工资卡是婚前以个人财产购买的，或者有明确约定该工资卡及其资金为个人财产的情况，则需要根据具体情况来判断其归属。

总结与建议：

综上所述，妻子的工资在一般情况下应被视为夫妻共同财产，但也要充分考虑是否存在特别约定或法定情形。在处理相关问题时，建议夫妻双方充分沟通并协商，明确财产的归属和处分方式。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。