您好，关于您提出的“工伤申请要不要给钱工作人员”的问题，我可以明确地告诉您，在申请工伤相关待遇或补助金的过程中，是不需要向工作人员支付任何费用的。
工伤申请，包括一次性工伤医疗补助金的申请，是公民、法人或其他组织依法享有的公共服务。这一过程中，所需支付的费用主要是与工伤治疗、康复以及因工伤导致的收入损失等相关的费用，如医疗费、误工费、护理费等，这些费用会根据相关法律法规和政策规定，由工伤保险基金或用人单位承担。
具体来说，如果您或您的员工在工地上受伤，并符合工伤保险的参保条件，那么您可以按照以下步骤申请工伤相关待遇：
及时报告工伤：在发生工伤事故后，应立即向用人单位报告，并尽快前往医疗机构接受治疗。
准备申请材料：根据当地社保部门的要求，准备相关的申请材料，如《工伤保险待遇申请表》、工伤职工社保卡金融账户或银行卡复印件、与参保单位解除或终止劳动关系的相关文书（如适用）等。
提交申请：将准备好的申请材料提交给当地社保部门或指定的办理窗口。在这个过程中，您不需要向工作人员支付任何费用。
等待审核与发放：社保部门会对您的申请进行审核，一旦审核通过，就会按照规定的程序将工伤相关待遇或补助金发放到您的指定账户。
此外，如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，可以随时联系当地社保部门或政务服务便民热线进行咨询和投诉。他们将会为您提供清晰、详细、有深度的解答和帮助。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的了解，请随时告诉我。