结论概述：职务犯罪被判处六年有期徒刑的罪犯，其实际减刑年限并非固定，而是依据服刑期间的表现、是否有立功表现以及法院的最终裁定来决定。理论上，最多可减刑三年，但实际减刑幅度往往会低于这一理论最大值。

减刑的基本法律规定：

• 根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，对于判处有期徒刑的罪犯，减刑以后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一。因此，对于被判六年的职务犯罪罪犯，理论上最多可以减刑三年。

减刑的条件与程序：

• 条件：罪犯在执行期间必须认真遵守监规，接受教育改造，并表现出确有悔改或者立功行为。悔改表现通常包括认罪悔罪、遵守法律法规及监规、积极参加思想文化教育及劳动等；立功表现则可能包括阻止他人犯罪、检举揭发犯罪活动、提供重要破案线索、协助抓捕犯罪嫌疑人等。
• 程序：减刑并非由执行机关单方面决定，而必须由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院会组成合议庭进行审理，对确有悔改或立功事实的，才会裁定予以减刑。

职务犯罪的特殊规定与影响：

• 对于被判处十年以下有期徒刑的职务犯罪罪犯，执行二年以上方可减刑，且一次减刑通常不超过一年有期徒刑。两次减刑之间应当间隔一年以上，这意味着减刑的频率受到限制。
• 职务犯罪因其特殊性，法院在裁定减刑时可能会更加审慎，考虑罪犯的犯罪性质、情节以及社会影响等因素。

实际减刑的影响因素：

• 罪犯表现：罪犯在服刑期间的具体表现是减刑的关键。积极改造、认真遵守监规、接受教育改造并确有悔改表现的罪犯，更有可能获得减刑。
• 立功表现：如果罪犯有立功表现，如阻止他人犯罪、检举揭发犯罪活动等，他们的减刑幅度可能会更大。
• 法院裁定：减刑的幅度和频率还受到法院裁定的影响。法院会根据案件的具体情况、罪犯的改造进展以及社会影响等因素综合考虑。

减刑幅度的具体计算（示例）：

• 假设罪犯在服刑期间表现良好，且有立功表现，法院可能会裁定减刑一年或两年。但具体减刑幅度需由法院根据案件情况裁定，无法直接给出具体数值。
• 计算公式（理论最大值）：减刑后实际执行刑期 = 原判刑期 - 减刑幅度（≤原判刑期的一半）。对于六年有期徒刑，理论最大减刑幅度为三年，即实际执行刑期不少于三年。

建议与注意事项：

• 罪犯应珍惜服刑期间的机会，积极改造自己，争取更好的减刑结果。
• 减刑并非必然，而是需要满足一定条件并经过法院裁定。因此，罪犯及其家属应对减刑有合理的期望。
• 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律意见。