结论：农田承包给种田大户后，能否按照农、林、牧、渔业行业计算误工费，需分情况讨论，具体如下：

1. 承包关系下的身份认定
   若承包方（种田大户）与发包方（农户）之间为土地承包经营权流转关系（如转包、出租），且农户未参与实际经营，仅收取固定承包费，则农户与种田大户之间不构成劳动关系或雇佣关系。此时，若农户因他人侵权（如交通事故、人身损害）主张误工费，需证明其实际收入因误工减少。若农户无其他固定收入，且承包地为其主要生活来源，可参考受诉法院所在地相同或相近行业（农、林、牧、渔业）上一年度职工平均工资计算误工费。
   法律依据：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；无固定收入的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2. 雇佣关系下的误工费计算
   若农户受种田大户雇佣从事农业生产（如播种、收割），双方形成劳务关系，且农户因提供劳务受伤导致误工，则误工费应按其实际减少的收入计算。若农户无法证明具体收入，可参照农、林、牧、渔业行业标准主张赔偿。
   关键点：需证明雇佣关系存在（如工资支付记录、工作安排证据）及误工时间与收入减少的关联性。

3. 特殊情形：农户自营承包地
   若农户未将承包地流转，而是自行经营，且因他人侵权导致无法耕种，误工费计算需结合其实际劳动投入及收入减少情况。若能证明承包地收入为其主要经济来源，可主张按行业标准赔偿；若仅为补充收入，则可能按部分比例计算。

建议：

• 保留承包合同、收入证明（如销售记录、银行流水）、误工时间证明（如医疗诊断书）等证据；
  
• 若涉及侵权纠纷，及时委托律师分析案情，明确赔偿主体及计算标准；
  
• 不同地区法院对“相近行业”的认定可能存在差异，需结合当地司法实践主张权利。
  

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