在两人合伙没有约定利润分红的情况下，法院通常会根据《中华人民共和国公司法》或《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，结合实际情况进行判决，一般会倾向于按照实缴出资比例来分配利润，但如果无法确定出资比例，则可能会判决平均分配。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据
《中华人民共和国公司法》（若合伙形式为公司）：
- 根据《公司法》第三十四条，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
- 这意味着，如果股东之间没有特别约定，法院通常会按照实缴出资比例来分配利润。
《中华人民共和国合伙企业法》（若合伙形式为合伙企业）：
- 根据《合伙企业法》第三十三条，合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
- 这表明，在合伙协议未约定利润分配的情况下，法院会首先尝试让合伙人协商，协商不成则按照实缴出资比例分配，若无法确定出资比例，则平均分配。
二、法院判决的可能情况
按照实缴出资比例分配：
- 如果合伙人有明确的出资记录，且能够确定各自的实缴出资比例，法院很可能会按照这一比例来分配利润。
平均分配：
- 如果无法确定各自的实缴出资比例，或者合伙人之间无法就利润分配达成一致，法院可能会判决平均分配利润。
考虑其他因素：
- 在某些特殊情况下，法院可能会考虑合伙人的贡献、风险承担等因素，对利润分配进行适当调整。但这种情况相对较少，且需要充分的证据支持。
三、建议与注意事项
明确约定利润分配：
- 为了避免未来的纠纷，合伙人在成立合伙企业或公司时，应明确约定利润分配方式，并在合伙协议或公司章程中予以记载。
保留出资证据：
- 合伙人应保留好各自的出资证据，如银行转账记录、出资证明书等，以便在需要时证明各自的出资情况。
及时协商与调解：
- 如果发生利润分配纠纷，合伙人应首先尝试通过协商或调解解决，以节省时间和成本。
寻求法律帮助：
- 如果协商或调解无果，合伙人可以寻求法律帮助，通过诉讼或仲裁等方式解决纠纷。
总结来说，在两人合伙没有约定利润分红的情况下，法院的判决会倾向于按照实缴出资比例分配利润，若无法确定出资比例则可能平均分配。因此，合伙人在成立合伙企业或公司时，应明确约定利润分配方式，并保留好出资证据，以避免未来的纠纷。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。