判决退赔是否可以从工资里扣，需分情况讨论：

1. 若判决退赔与工资支付主体相同：

   • 在这种情况下，如果判决明确要求从工资中扣除退赔金额，且该工资支付主体（如用人单位）同意并有能力执行，那么是可以从工资里扣除的。但这一行为必须严格遵循判决内容，不能随意扩大扣除范围或金额。
   • 法律依据：虽然直接的法律条款可能并未明确提及“判决退赔可以从工资里扣”，但根据《民事诉讼法》及相关执行规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产，包括工资收入（在保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用后）。

2. 若判决退赔与工资支付主体不同：

   • 如果判决退赔的义务主体与工资支付主体不是同一人或单位，那么通常不能直接从工资里扣除退赔金额。因为工资是劳动者与用人单位之间的法律关系，而判决退赔是劳动者（或用人单位）与第三方之间的法律关系，两者不能混为一谈。
   • 处理方式：在这种情况下，判决退赔的义务主体需要自行筹集资金履行判决义务，或者通过与第三方协商、申请法院强制执行其他财产等方式来履行。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果劳动者因犯罪行为被判决退赔，且该犯罪行为与工资收入有直接关联（如贪污、挪用公款等），那么在执行过程中，法院可能会根据具体情况，依法对劳动者的工资收入进行扣划，以用于退赔。
   • 注意事项：即使在这种情况下，扣划工资也必须遵循法定程序，确保劳动者的基本生活需求得到满足，并保留必要的生活费用。

法律建议：

• 对于判决退赔的义务主体来说，最重要的是要认真阅读判决内容，明确自己的义务和责任。
• 如果对判决有异议或认为无法履行，应及时向法院提出申诉或申请执行异议，寻求法律救济。
• 在执行过程中，应积极配合法院的工作，提供必要的财产信息和协助执行措施，以尽快履行判决义务。

可能后果：

• 如果判决退赔的义务主体不履行判决义务，可能会面临法院的强制执行措施，如查封、扣押、冻结财产等。
• 在严重情况下，还可能构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。