电工需承担因其偷拿电器配件贩卖行为给公司造成的全部停产损失赔偿责任，具体赔偿范围和方式需根据实际情况确定。以下从不同角度进行分析：
从侵权责任角度
- 侵权行为认定：电工偷拿公司电器配件并贩卖，这一行为侵犯了公司的财产所有权。公司对其所有的电器配件享有占有、使用、收益和处分的权利，电工未经允许擅自拿走并贩卖，属于非法侵占和处分他人财产的行为，构成侵权。
- 赔偿范围：公司因电工的侵权行为导致停产，其损失赔偿范围应包括直接损失和间接损失。直接损失是指因电器配件被偷拿而直接导致的财产减少，如重新购买相同规格和数量的电器配件的费用。间接损失则是指因停产而造成的其他经济损失，例如因停产导致的订单违约赔偿、员工工资支出（在停产期间仍需支付的必要工资）、设备闲置折旧费用等。
- 赔偿方式：一般来说，侵权人应当以金钱赔偿的方式对受害人的损失进行弥补。电工需要按照公司实际遭受的损失金额进行赔偿。如果双方能够就赔偿金额达成一致，可以签订赔偿协议；如果无法达成一致，公司可以通过向法院提起民事诉讼的方式，要求电工承担赔偿责任。法院会根据双方提供的证据，如购买电器配件的发票、停产期间的财务报表、订单合同等，来确定具体的赔偿金额。
从劳动合同角度（如果电工与公司存在劳动关系）
- 违反劳动合同约定：如果电工与公司签订了劳动合同，其偷拿公司财物并贩卖的行为严重违反了公司的规章制度和职业道德，同时也可能违反了劳动合同中的相关约定。公司有权依据劳动合同的约定和法律法规的规定，解除与电工的劳动合同，并且不需要支付经济补偿。
- 赔偿责任的连带性：在这种情况下，电工除了要承担侵权赔偿责任外，还可能需要根据劳动合同的约定，对公司因停产造成的损失承担一定的赔偿责任。具体的赔偿比例和方式可以在劳动合同中明确约定，如果没有约定，则由双方协商确定；协商不成的，可以通过劳动仲裁或诉讼的方式解决。
从刑事责任角度（如果情节严重）
- 可能构成的犯罪：如果电工偷拿的电器配件价值达到一定数额，其行为可能构成盗窃罪。根据《中华人民共和国刑法》的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
- 刑事附带民事赔偿：如果电工的行为构成犯罪，公司在追究其刑事责任的同时，还可以提起刑事附带民事诉讼，要求电工赔偿因犯罪行为给公司造成的经济损失。法院在判决电工承担刑事责任的同时，会一并判决其承担相应的民事赔偿责任。
在实际操作中，公司需要收集和保留相关证据，如监控录像、证人证言、购买电器配件的凭证、停产期间的损失记录等，以证明电工的侵权行为和公司遭受的损失。如果遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供更详细的法律建议。