面对企业老板私人欠钱的情况，无论是工资欠款还是其他类型的借款，您都可以采取一系列合法且有效的措施来维护自己的权益。以下是一个详细且有条理的解决方案：

一、优先尝试协商解决

1. 直接沟通：首先，尝试与老板进行直接且诚恳的沟通，明确表达您的诉求，包括欠款的具体金额、拖欠的时间以及您期望的还款计划。
2. 了解原因：在沟通过程中，尝试了解老板拖欠款项的具体原因。如果是因为资金周转困难，您可以考虑协商一个合理的还款期限，并明确还款计划和违约后果。
3. 保留证据：无论沟通结果如何，都请保留好相关的聊天记录、录音或书面协议等证据，以备后续使用。

二、寻求第三方调解

1. 人民调解委员会：如果协商无果，您可以向当地的人民调解委员会申请调解。这是一个依法设立的群众性组织，其调解具有免费、便捷、灵活的特点。提交相关证据材料后，调解委员会会安排专业调解员促成双方达成调解协议。
2. 行业协会或劳动争议调解组织：如果欠款与特定行业相关，或者属于劳动报酬纠纷，您可以向相关行业协会或企业劳动争议调解委员会申请调解。这些组织通常更熟悉行业特点和劳动法律法规，能更有效地处理相关纠纷。

三、采取法律程序

1. 申请支付令：如果老板承认欠款但拖延支付，您可以根据《民事诉讼法》的规定，向有管辖权的基层人民法院申请支付令。提交申请书及相应证据后，法院审查后会在十五日内向老板发出支付令。如果老板在收到支付令后十五日内未提出异议且不履行支付义务，您可以向法院申请执行。
2. 申请劳动仲裁（适用于劳动报酬纠纷）：如果欠款属于工资、奖金等劳动报酬，且您与老板之间存在劳动关系，您可以在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证据及拖欠工资的证据后，仲裁委员会将安排开庭审理并作出裁决。
3. 提起诉讼：对于普通欠款纠纷，如借款未还等，您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。准备起诉状、证据材料等后，法院将按照法定程序审理并作出判决。如果对劳动仲裁裁决不服（除终局裁决外），您也可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

四、申请强制执行

如果通过上述方式获得了生效的法律文书（如调解书、判决书、仲裁裁决书等），而老板仍拒不履行还款义务，您可以在规定期限内向人民法院申请强制执行。法院将采取多种执行措施，如查询、冻结银行账户，查封、扣押财产等，以实现您的债权。

五、寻求法律援助

在整个维权过程中，如果您感到困惑或无助，可以寻求法律援助。向当地法律援助机构或律师咨询，说明情况并寻求帮助。他们可以为您提供免费的法律服务，帮助您制定维权策略并提供法律支持。

六、注意事项

1. 保留证据：无论采取何种方式维权，都请务必保留好所有相关证据。这些证据将对于您维权成功至关重要。
2. 保持冷静和理性：在维权过程中，请保持冷静和理性，避免采取过激行为。过激行为可能会对您造成不必要的麻烦和损失。
3. 了解法律程序：了解自己的权益和法律程序也是维护合法权益的关键。在采取任何行动之前，请确保您已经充分了解了相关的法律法规和程序要求。

综上所述，面对企业老板私人欠钱的情况，您应首先尝试协商解决；协商不成时，可寻求第三方调解；若仍无法解决，则可通过法律程序来维护自己的权益。在整个过程中，请务必保留好所有相关证据，并咨询专业律师的意见以获得更具体的法律指导。