关于“监委让退赃10万是否会被开除”的问题，结论并不能一概而论，是否会被开除取决于多种因素，包括退赃的性质、个人的身份以及所在单位的具体规定等。以下从几个关键角度为你详细分析：

1. 退赃的性质与背景：

   • 如果退赃是因为涉及违法违纪行为，且该行为严重到足以构成开除的条件（如贪污、受贿等严重职务违法或犯罪），那么退赃本身虽然可能作为从轻或减轻处罚的情节，但并不能完全免除被开除的风险。
   • 如果退赃是因为误解、错误或轻微违规，且个人态度诚恳，积极配合调查并主动退赃，那么被开除的可能性会相对较低。

2. 个人身份与单位规定：

   • 对于公职人员（如公务员、事业单位工作人员等），其职务行为受到更为严格的监管。如果退赃行为与其职务相关，且违反了单位的规定或法律法规，那么根据单位的规定或相关法律法规，可能会面临开除等严厉处罚。
   • 对于非公职人员，如企业员工等，其是否会被开除则主要取决于所在企业的规章制度以及劳动合同中的相关约定。如果企业规章制度或劳动合同中明确规定了退赃与开除的关系，那么就需要按照这些规定来执行。

3. 具体案例与司法实践：

   • 在实际案例中，是否开除往往取决于多种因素的综合考量。例如，退赃的金额、退赃的及时性、个人在事件中的角色和责任、是否有前科等。
   • 司法实践中，法院或监委在作出开除决定时，会遵循法定程序，确保决定的合法性和合理性。因此，即使面临退赃的情况，个人也有权进行申辩和申诉。

4. 法律建议：

   • 如果你或你身边的人面临监委要求退赃的情况，建议首先了解退赃的具体原因和背景，以及可能面临的法律后果。
   • 积极配合调查，如实说明情况，并主动退赃以表明态度。
   • 如有需要，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，以及可能的法律救济途径。

总结来说，监委让退赃10万是否会被开除并没有一个确定的答案。它取决于退赃的性质、个人的身份、所在单位的具体规定以及司法实践中的综合考量。因此，在面对这种情况时，建议保持冷静，积极配合调查，并寻求专业法律帮助以维护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。