免赡养协议在符合法定条件且不违反法律强制性规定和公序良俗的情况下，才具有法律效力。具体来说，要使免赡养协议具有法律效益，需满足以下几个方面的条件：

1. 协议双方主体适格：

   • 签订协议的双方必须具备完全民事行为能力，能够理解并承担协议内容所带来的法律后果。对于老年人而言，应确保其具备签订协议的民事行为能力，若老年人因疾病或其他原因无法完全理解协议内容，则协议可能因主体不适格而无效。

2. 协议内容合法合规：

   • 协议内容必须合法，不得违反法律的强制性规定和公序良俗。赡养义务是法定的强制性义务，不能通过协议完全免除。但根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果成年子女不履行赡养义务，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。这意味着，虽然不能完全免除赡养义务，但可以在协议中约定赡养的具体方式、标准等，且这些约定不得低于法律规定的最低标准。
   • 协议中不得包含剥夺老年人财产权、人身自由等违法内容。

3. 协议形式要件完备：

   • 协议应以书面形式签订，并由双方签字或盖章确认。口头协议在法律上往往难以证明其存在和内容，因此不建议采用。
   • 如果可能的话，可以邀请见证人见证协议的签订过程，并在协议上签字确认。见证人可以是无利害关系的第三方，如亲戚、朋友或社区工作人员等。
   • 协议签订后，最好进行公证，以增强其法律效力。公证机构可以对协议的真实性、合法性进行审查，并出具公证书作为证据。

4. 协议内容明确具体：

   • 协议中应明确约定赡养的具体方式、标准、时间等细节，以避免未来产生纠纷。例如，可以约定子女每月支付多少赡养费、提供哪些生活照料等。
   • 协议中还可以约定违约责任和争议解决方式，以便在协议履行过程中出现问题时能够及时解决。

5. 协议不得损害社会公共利益和他人合法权益：

   • 协议的内容和目的必须合法，不得损害社会公共利益和他人合法权益。例如，不能通过协议将赡养义务转嫁给第三方或逃避法律责任。

额外建议：

• 在签订免赡养协议前，建议双方充分沟通、协商，确保协议内容真实、合法、有效。
• 如果对协议内容或法律效力存在疑问，可以寻求专业法律人士的帮助，以确保协议的合法性和有效性。
• 协议签订后，双方应严格按照协议内容履行义务，避免产生纠纷。如果发生纠纷，可以通过协商、调解、诉讼等方式解决。